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Directeur des finances et du contrôle de gestion — Mairie de Tarbes

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Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie ATemps complet

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En bref

Directeur des finances et du contrôle de gestion — Mairie de Tarbes, à Tarbes (Hautes-Pyrénées). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Tarbes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur des finances et du contrôle de gestion
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché hors classe
Métier(s)Directeur ou directrice financier
Famille de métiersFinances > Direction de la gestion financière
Lieu de travailTarbes (Hautes-Pyrénées)
Place jean jaurès, Tarbes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO065261015001571
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Un poste de Directeur des finances et du contrôle de gestion (F/H), catégorie A, à temps complet, est susceptible d’être pourvu par mobilité interne et externe.

Membre du Comité de Direction et sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.

Au titre de la maîtrise des risques, vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de

l'administration notamment par le développement des outils de contrôle interne.

En tant qu’expert financier, vous conseillez votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.

Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposez des stratégies de pilotage.

En tant que chef de service, vous animez et coordonnez les 8 agents du service.

Missions et conditions d'exercice

Les missions principales sont les suivantes :

➢ Conseil et assistance à la direction générale et aux élus

  • Assurer les relations avec la direction générale, les élus et les partenaires extérieurs (DGFIP, préfecture…)
  • Participer à la définition des orientations financières
  • Anticiper et définir les marges de manœuvre budgétaires
  • Procéder à des analyses financières rétrospectives et prospectives

➢ Budget

  • Rédiger le rapport d’orientations budgétaires
  • Superviser l’élaboration des actes budgétaires
  • Superviser l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement segmenté par politiques publiques

➢ Ressources

  • Superviser la gestion active de la dette et de la trésorerie
  • Superviser la politique de tarification des services publics et le suivi des subventions extérieures
  • Superviser l’observatoire fiscal

➢ Exécution comptable

  • Superviser l’exécution comptable des services par l’animation d’un réseau de correspondants
  • Mettre à niveau la gestion de l’inventaire comptable (flux et stock)
  • Préfigurer le service facturier en 2024, dans le cadre de la convention de services comptables et financiers
  • Superviser la production du compte financier unique

➢ Contrôle de gestion

  • Diffuser une culture moderne de gestion
  • Superviser la production de tableaux de bord mensuels
  • Mettre en place des indicateurs d’activités afin d’évaluer la pertinence des politiques publiques conduites par les services et d’optimiser leurs coûts
  • Développer l’évaluation des politiques publiques au regard des grands indicateurs de gestion et des éléments analytiques
  • Superviser l’administration des régies
  • Contrôler les satellites

➢ Contrôle interne

  • Conduire des actions de fiabilisation des comptes et d’amélioration de la qualité comptable
  • Poursuivre la démarche de contrôle interne comptable et financier dans le cadre de la convention de services comptables et financiers

Conditions du poste :

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées

  • Catégorie A, filière administrative
  • Cadre d’emploi : Attachés territoriaux ou Administrateurs territoriaux
  • Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
  • Durée hebdomadaire du poste : 35 heures ou 36 heures avec 6 ARTT

Profil recherché

Profil recherché :

De formation supérieure (bac + 4 minimum) avec spécialisation souhaitée en finance-comptabilité, économie, gestion ou droit public, vous justifiez d’une expérience similaire en collectivité locale d’au moins 3 ans.

  • Maitrise du cadre réglementaire des finances publiques et de la fiscalité locale
  • Connaissance de l’environnement juridique territorial et du fonctionnement des collectivités locales
  • Maitrise des techniques d’analyse financière et des règles budgétaires
  • Maitrise de la comptabilité publique (M57 et M4) et des règles de gestion comptable
  • Méthode de conduite de projet
  • Technique d’élaboration d’un budget, d’un diagnostic financier
  • Aptitudes managériales
  • Aisance relationnelle
  • Sens de l’initiative
  • Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités
  • Maitrise des outils bureautiques et du S.I. financier
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Disponibilité, réactivité

L'employeur se présente

Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.

Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...

Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.

Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O065261015001571 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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