Responsable du pôle « Achats » - Adjoint au chef de service — Mairie de Tarbes
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En bref
Responsable du pôle « Achats » - Adjoint au chef de service — Mairie de Tarbes, à Tarbes (Hautes-Pyrénées). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tarbes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du pôle « Achats » - Adjoint au chef de service |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Tarbes (Hautes-Pyrénées) Place jean jaurès, Tarbes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O065261020001527 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Responsable du pôle « Achats » — Adjoint au chef de service, catégorie A, à temps complet, au service Commande publique.
Sous l’autorité du Chef de service et au sein d’une équipe de 5 agents, vous assurez la sécurité juridique des procédures de marchés publics, la coordination des achats et le pilotage de la nomenclature interne des achats.
Missions et conditions d'exercice
- Organiser et suivre la programmation des achats et marchés de la collectivité (pilotage et application de la nomenclature, plan de charges des consultations à lancer)
- Piloter et mettre en oeuvre la politique d’achat de la Ville par une démarche d’évaluation des marchés, de planification des achats et de suivi des échéances
- Conseiller, contrôler et assister les services acheteurs, dans la définition des besoins, l'élaboration de leurs dossiers de consultation des entreprises et dans le déroulement des procédures de passation
- Accompagner les services dans l’analyse des offres et la négociation (le cas échéant)
- Superviser l’acheteur public dans ses missions (gestion de la nomenclature, sourcing…)
- Valider les dossiers de consultation des entreprises (essentiellement en matière de fournitures courantes et services, hors MOE et AMO) en collaboration avec les référents du service commande publique et les services « prescripteurs »
- Organiser et mener des actions de formation interne en techniques d’achats
- Pallier l’absence du chef de service dans l’ensemble de ses missions
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. À défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie A, filière administrative
- Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures ou 36 heures avec 6 ARTT
- Utilisation occasionnelle d’un véhicule personnel pour les besoins du service : Permis B obligatoire
Profil recherché
- Posséder des connaissances approfondies de la réglementation applicable à la commande publique, une connaissance opérationnelle en technique d’achat et de négociation
- Disposer d'une expérience confirmée sur un poste similaire
- Savoir mettre en oeuvre des méthodes de gestion et de suivi de projet
- Faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe
- Disposer de qualités d’écoute et relationnelles, savoir faire preuve de pédagogie
L'employeur se présente
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O065261020001527 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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