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Directeur des Services Techniques (h/f) — Mairie du Mesnil-le-Roi

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps complet
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Directeur des Services Techniques (h/f) — Mairie du Mesnil-le-Roi, au Mesnil-le-Roi (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Mesnil-le-Roi
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur des Services Techniques (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailLe Mesnil-le-Roi (Yvelines)
1 rue du Général Leclerc, Le Mesnil-le-Roi
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/09/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO078260602002089
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité directe du Directeur des Services

Missions et conditions d'exercice

I / Vos missions :

Assurer le bon fonctionnement et le management des services techniques, urbanisme. Travailler en partenariat avec les prestataires extérieurs et l’ensemble des services internes.

Assure la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité

  • Assurer le diagnostic de l’ensemble du patrimoine de la collectivité
  • Proposer des choix de mode de gestion
  • Proposer, avec le concours des responsables de service, une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, espaces verts, voirie, VRD, à l'assainissement, à l’éclairage public, à l’urbanisme, aux politiques publiques de développement durable, au parc matériel, aux aires de jeux, aux espaces naturels sensibles, afin de garantir la sécurité, la solidité et la sureté dans les bâtiments, la voirie, les espaces publics et assurer l’embellissement de la commune
  • Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
  • Assurer la mise en valeur et préservation du patrimoine de la collectivité
  • Veille au respect des diverses réglementations (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, loi sur l’air, énergie…)

Met en œuvre des projets dans le secteur technique (dossiers majeurs)

  • Intégrer les problématiques des différents services
  • Assure la mise en œuvre d’études de faisabilité et de programmation
  • Participe à l’arbitrage et aux choix des techniques adaptées
  • Assure la commande publique dans le respect de la réglementation
  • Participe aux choix des prestataires, aux négociations
  • Fait respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
  • Contrôle et supervise, en collaboration avec les responsables bâtiment, environnement, espaces verts, urbanisme les travaux des différents services dédiés
  • Participe aux choix des stratégies de maintenance (entretien – exploitation) des équipements communaux et s’assure de leur mise en œuvre
  • Participe à l’élaboration des budgets des services techniques et urbanisme (fonctionnement et investissement)
  • Prend connaissance de l’ensemble des courriers, dossiers importants du service

Dirige, coordonne et anime, avec ses chefs de services, l’ensemble des services techniques et urbanisme de la collectivité

  • Anime des réunions de service
  • Participe au recrutement dans ses services
  • S’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité du personnel et des usagers (voirie)
  • Organise et met en œuvre la gestion des stocks au CTM
  • Gère les conflits relatifs aux congés, aux formations lorsqu’ils ne sont pas gérables au niveau inférieur

Encadrement du service et gestion de l’urbanisme réglementaire :

  • Organisation de l’instruction de l’ensemble des dossiers liés au droit des sols, traitement et suivi : mise en place de méthodes, de procédures, répartition des tâches,
  • Contrôle l’instruction, la gestion et le suivi des dossiers en collaboration avec le responsable du service,
  • Contrôle l’organisation des commissions d’urbanisme et le suivi
  • Contrôle l’application du PLU
  • Participe à certains rdvs avec des administrés, des constructeurs, des pétitionnaires ou maîtres d’ouvrage pour des dossiers importants ou liés à des contentieux
  • Conseil et assistance aux élus en matière d’urbanisme et de droit des sols
  • Participation aux études de projets, pilotage et suivi
  • Participation et suivi de la mise en œuvre des opérations d’aménagement
  • Veille juridique et foncière

Organise avec ses chefs de service la logistique des fêtes et cérémonies

Temps complet (35h) du lundi au vendredi matin + 30 jours de CA

Profil recherché

II / COMPETENCES REQUISES :

Avoir travaillé dans une commune de taille similaire, être polyvalent techniquement et avoir une expérience dans la gestion des services techniques (bâtiments, espaces verts, urbanisme, voirie, marchés publics…)

Qualités techniques

Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, éclairage public, urbanisme, développement durable

Compétences juridiques notamment de la commande publique et de l’urbanisme et du régime des bâtiments et du domaine public

Connaissance des modes de gestion des services publics (régie, marchés publics, DSP, partenariat PP…)

Connaissances ou expérience des différents services managés

Compétence dans la priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier

Connaissances en informatique.

Avoir le sens du service public.

Qualités relationnelles

Savoir communiquer, et écouter

Savoir déléguer

Sens de la collaboration et de la transversalité

Savoir gérer les conflits

Etre disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation.

Qualités organisationnelles

Sens de l’organisation et de la planification

Compétences de coordination

Capacité à s’adapter à des situations nouvelles et imprévues.

Réactivité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260602002089 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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