Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Directeur général délégué à la performance financière (h/f) — Mairie du Chesnay-Rocquencourt

Le Chesnay-Rocquencourt · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/12 · encore 41 joursCatégorie ATemps complet
Enregistrer

En bref

Directeur général délégué à la performance financière (h/f) — Mairie du Chesnay-Rocquencourt, au Chesnay-Rocquencourt (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie du Chesnay-Rocquencourt
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur général délégué à la performance financière (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché hors classe
Métier(s)Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersPilotage > Direction générale
Lieu de travailLe Chesnay-Rocquencourt (Yvelines)
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/12/2026 — encore 41 jours
RéférenceO078261028000964
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le directeur général délégué à la performance financière contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité. Il garantit la soutenabilité financière des politiques publiques, développe une culture du pilotage, du contrôle de gestion et de l'évaluation, et sécurise la gestion des ressources, des recettes et du patrimoine communal.

Missions et conditions d'exercice

-Définir et piloter la stratégie financière pluriannuelle de la commune

  • Superviser l'élaboration, l’exécution et le contrôle des budgets de la commune et des budgets annexes ainsi que la coordination financière du CCAS et de l'EHPAD
  • Construire les analyses rétrospectives et prospectives et préserver les marges de manœuvre

-Développer le contrôle de gestion, le dialogue de gestion et l'évaluation des politiques publique

  • Piloter la politique de stationnement sur voirie et en ouvrage
  • Piloter l'exploitation et la valorisation du patrimoine bâti communal
  • Manager les équipes rattachées et organiser la transversalité avec les directions

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

Finances publiques locales, fiscalité, prospective, dette, trésorerie et comptabilité publique

Instruction M57,M4 et M22 selon les budgets

Commande publique, contrats, délégations et subventions

Stationnement payant, parkings en ouvrage et FPS

Domaine public et privé, baux, copropriété, assurances et gestion locative

Management, conduite du changement et évaluation des politiques publiques

Savoir-faire

Élaborer un stratégie financière et la traduire en trajectoires et plans d'actions

Analyser des données complexes et présenter des scénarios lisibles

Construire des indicateurs et formaliser des procédures robustes

Négocier et sécuriser des contrats et partenariats

Manager des cadres et des équipes pluridisciplinaires

Conduire des projets transversaux et rédiger des notes stratégiques

Savoir-être

Sens stratégique, hauteur de vue et orientation résultats

Rigueur, fiabilité, méthode et capacité de priorisation

Loyauté, discrétion sens des responsabilités

Leadership, pédagogie et aptitude à fédérer

Écoute, diplomatie, réactivité et adaptabilité

Profil

Formation supérieure de niveau BAC+5 en finances publiques, gestion, droit public, administration territoriale, économie ou domaine équivalent

Expérience significative dans des fonctions de direction financière, de direction générale ou de pilotage stratégique public

Expérience confirmée du management d'équipes et de projets complexes et transversaux

Une expérience des services générateurs de recette, de la gestion patrimoniale ou du stationnement constitue un atout

Excellente maitrise de l'expression écrite et orale

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Direction générale (DGS, DGA, DST) » dans les Yvelines.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie du Chesnay-Rocquencourt

Offres similaires dans les Yvelines

Toutes les offres d'emploi Direction générale (DGS, DGA, DST) dans les Yvelines →

Source : emploi-territorial.fr, offre O078261028000964 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.