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Directeur du CCAS (h/f) — CCAS de Gentilly

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Jusqu'au 05/12 · encore 21 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur du CCAS (h/f) — CCAS de Gentilly, à Gentilly (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Gentilly
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur du CCAS (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice de l'action sociale
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailGentilly (Val-de-Marne)
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO094261105001554
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions :

Sous l'autorité du Président du CCAS, en collaboration avec le Directeur Général Adjoint du pôle Social, Éducatif et Solidaire et les services municipaux, le directeur assure le bon fonctionnement et la continuité de l'établissement. Il accompagne la définition et la mise en œuvre des politiques d'action sociale, organise les services du CCAS et développe les partenariats afin de répondre aux besoins de la population.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

  • Définition et mise en œuvre des politiques d'action sociale :
  • Accompagner l'exécutif dans la définition et la mise en œuvre des orientations sociales du CCAS
  • Superviser la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des prestations d'action sociale
  • Élaborer des propositions d'évolution des missions en fonction des besoins de la population
  • Superviser l'élaboration et l'exécution des budgets du CCAS et de la résidence autonomie
  • Organisation et direction de l'établissement :
  • Piloter et coordonner les deux services du CCAS et la résidence autonomie
  • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, garantir la continuité du service
  • Organiser le conseil d'administration et assurer le suivi du processus délibératif
  • Optimiser les moyens humains, financiers et matériels nécessaires au fonctionnement de l'établissement
  • Superviser l'attribution des aides sociales et le traitement des situations d'urgence
  • Développement et suivi des partenariats :
  • Développer et animer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et municipaux
  • Formaliser et assurer le suivi des partenariats : conventions, chartes et protocoles

À savoir sur le poste :

  • Disponibilité demandée : conseils d'administration en soirée, réunions avec les partenaires et participation aux événements du CCAS, y compris les week-ends et jours fériés
  • Permis B indispensable

Profil recherché

  • Être titulaire d’un grade du cadre d’emploi des attachés ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
  • Bonne connaissance des politiques sociales et du cadre réglementaire des CCAS
  • Expérience managériale réussie vivement souhaitée
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables
  • Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
  • Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence sociale
  • Sens des responsabilités, rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles, respect du secret professionnel

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261105001554 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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