Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Hérépian
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En bref
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Hérépian, à Hérépian (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Hérépian Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des affaires générales |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Hérépian (Hérault) HOTEL DE VILLE, Hérépian |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur à la protection sociale complémentaire ( le cas échéant) et avantages liés à la collectivité. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O034261001001359 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directive du Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale, les Directeur (trice) Général(e) des Services participe à la définition des orientations stratégiques de la commune et assure leur mise en œuvre.
Dans une collectivité à taille humaine, ce poste requiert une grande polyvalence et offre une vision globale de l'action publique locale.
Le(a) DGS pilote l'ensemble des services municipaux, accompagne les élus dans leurs projets et garantit la qualité ainsi que la continuité du service public.
Missions et conditions d'exercice
- Conseiller le Maire et les Elus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques
- Préparer et assurer le suivi des séances du Conseil Municipal
- Rédiger et sécuriser les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions)
- Élaborer et suivre les budgets de la commune en lien avec les élus
- Assurer le pilotage financier et rechercher des financements et subventions
- Encadrer, animer et coordonner les services municipaux
- Assurer la gestion des ressources humaines (carrières, recrutement, formation, organisation)
- Piloter les projets communaux et assurer le suivi des opérations d'investissement
- Préparer et suivre les marché publics et les contrats
- Veiller au respect des obligations règlementaires et assurer une veille juridique
- Représenter le Collectivité auprès des partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire
- Participer à la gestion des dossiers d'urbanisme, du patrimoine communale et des relations avec l'intercommunalité
- Garantir la qualité du service rendu aux administrés
Profil recherché
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et possédez de solides connaissances en :
- droit public, droit des collectivités
- finances publiques locales
- statut de la fonction publique territoriale
- commande publique
- gestion des ressources humaines
- conduite de projets
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens du service public
- vos qualités d'organisation et d'analyse
- votre capacité à accompagner les élus dans leurs décisions
- votre autonomie et votre réactivité
- vos qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales
- votre discrétion professionnelles et votre sens des responsabilités
Une expérience sur un poste similaire ou au sein d'une collectivité territoriale est appréciée
-
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261001001359 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.