Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Sérignan
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En bref
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Sérignan, à Sérignan (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sérignan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Sérignan (Hérault) 146 avenue de la plage, Sérignan |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O034261109000855 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire, vous assistez et accompagnez les élus dans la conduite stratégique des orientations municipales.
A la tête de l’ensemble des services, vous impulsez et coordonnez la mise en œuvre des projets de la collectivité et veillez à la
bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles juridiques et capacités financières.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire, en relation avec les élus et le cabinet, le Directeur Général des Services (H/F) sera en charge de :
- Garantir les équilibres budgétaires visant à assurer l’évolution démographique de la commune,
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité : organiser, coordonner et diriger les services (170 agents),
- Assurer les relations avec la communauté d’agglomération et les partenaires de la collectivité
Profil recherché
Compétences demandées en matière :
- budgétaire, financière, d’évaluation, de montage de projets et d’analyse des risques
- administrative, juridique, de ressources humaines
- de relations humaines et de communication
- juridique (montage de projets complexes, urbanisme, développement du territoire)
- Expériences en :
- collectivités impérativement
- finances et budget (méthode, outils, mise en œuvre)
- animation d’équipe et conduite du changement
- montage et conduite de projets
Savoir être
- disponibilité et réactivité
- Qualités d’écoute, de dialogue, de concertation et de diplomatie
- Rigueur d’analyse, de synthèse et à rendre compte
- Organisation, sens des responsabilités et de l’intérêt général
- Aisance à s’exprimer en toutes circonstances
- Aisance rédactionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261109000855 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.