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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Mouriès

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) — Mairie de Mouriès, à Mouriès (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mouriès
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersPilotage > Direction générale
Lieu de travailMouriès (Bouches-du-Rhône)
35 Rue Pasteur, Mouriès
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO013261105000303
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

  • Collaborateur direct de M. le Maire et interlocuteur privilégié des élus, le DGS dirige et coordonne l’ensemble des services municipaux et du CCAS

Il participe à la vie institutionnelle de la commune (Conseils Municipaux, Réunions d’adjoints, commissions municipales, réunions interservices ….) et met en place des outils managériaux pour garantir un bon fonctionnement des services.

Il dirige et encadre les services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Il anime la conduite du changement sous l’impulsion des élus.

Missions et conditions d'exercice

Description des missions :

  • Animer, piloter, organiser et coordonner les services municipaux,
  • Conduire, sous l’autorité de Monsieur le Maire, une stratégie visant à l’efficacité et à l’optimisation des services et permettant la mobilisation de l’intelligence collective,
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité :
  • Participer au processus de décision de la collectivité
  • Expertise et aides à la décision auprès des élus
  • Accompagner et structurer les processus décisionnels,
  • Assurer le suivi des projets de la municipalité,
  • Impulser, piloter, contrôler et évaluer la stratégie financière de la ville,
  • Conduire les budgets et contrôler la bonne gestion des ressources financières, humaines et matérielles en collaboration avec le service des finances,
  • Piloter et suivre les dossiers stratégiques
  • Assurer la gestion de la commande publique, l’élaboration et le suivi des procédures des marchés publics,
  • Suivre les dossiers en relation avec les partenaires publics (Etat, Région, Département, Communauté d’Agglomération et Syndicats) et privés,
  • Préparer et suivre les décisions du Conseil Municipal et les arrêtés du Maire,
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs,
  • Assurer une veille juridique et réglementaire, la gestion des contentieux et la sécurisation des actes,

Profil recherché

  • Formation supérieure juridique, administrative à niveau bac +4 ou +5,
  • Fonctionnaire Territorial titulaire (ou à défaut contractuel) de catégorie A,
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste de direction générale,
  • Solides connaissances en finances et marchés publics ainsi qu’en urbanisme et conduite de projets
  • Très bonne maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales,
  • Aptitude au management et au dialogue social
  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Autonomie dans l’organisation du travail, réactivité, proactivité et capacité de reporting,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Grande disponibilité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261105000303 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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