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Directeur général des services (H/F) — Mairie de Brou-sur-Chantereine

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Jusqu'au 11/12 · encore 26 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directeur général des services (H/F) — Mairie de Brou-sur-Chantereine, à Brou-sur-Chantereine (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Brou-sur-Chantereine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirecteur général des services (H/F)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal
Métier(s)Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiersPilotage > Direction générale
Lieu de travailBrou-sur-Chantereine (Seine-et-Marne)
3 rue Carnot, Brou-sur-Chantereine
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature11/12/2026 — encore 26 jours
RéférenceO077261012000494
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Maire, le Directeur Général des Services H/F assure la direction, la coordination et le pilotage de l’administration municipale. Il traduit les orientations de l’exécutif en actions opérationnelles et veille à la qualité, à l’efficacité et à la continuité du service public.

Enjeux du poste

Le DGS est l’interface entre l’exécutif municipal et l’administration. Il garantit la traduction opérationnelle des orientations municipales, la coordination des services, la maîtrise des ressources et la continuité du service public.

Missions et conditions d'exercice

Conseil et accompagnement des élus

Conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques municipales.

Préparer les arbitrages et apporter une expertise administrative, juridique et financière.

Alerter sur les risques et proposer des solutions adaptées.

Direction et management des services

Piloter et coordonner l’ensemble des directions municipales.

Définir les priorités de l’administration et assurer leur mise en œuvre.

Animer l’équipe de direction et favoriser la transversalité entre les services.

Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales.

Pilotage des projets municipaux

Superviser les projets structurants de la commune.

Garantir le respect des objectifs, des délais et des moyens mobilisés.

Assurer le suivi et l’évaluation des actions engagées.

Gestion financière et ressources

Participer à la définition des orientations budgétaires.

Superviser l’exécution du budget et la maîtrise des dépenses.

Veiller à l’adéquation entre les moyens humains, financiers et les priorités municipales.

Piloter, avec les services concernés, la politique de ressources humaines.

Sécurisation administrative et juridique

Veiller à la conformité des actes et décisions de la collectivité.

Sécuriser les procédures, contrats et marchés publics.

Anticiper les risques juridiques, financiers et organisationnels.

Relations institutionnelles et partenariales

Assurer les relations avec les services de l’État, les collectivités et les partenaires institutionnels.

Représenter l’administration municipale dans les instances et réunions relevant de ses fonctions.

Développer les partenariats nécessaires à la réalisation des projets communaux.

Modernisation du service public

Améliorer l’organisation et l’efficacité des services municipaux.

Favoriser la simplification, la dématérialisation et l’innovation.

Veiller à l’amélioration continue de la qualité du service rendu aux habitants.

Profil recherché

Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Expérience confirmée dans une fonction de direction au sein d'une collectivité territoriale

Maîtrise des enjeux administratifs, financiers, juridiques et RH.

Expérience confirmée en management et en conduite de projets.

Capacité d’analyse, d’arbitrage et d’anticipation.

Sens du dialogue, de la négociation et du travail transversal.

Loyauté, discrétion, rigueur et sens du service public.

L'employeur se présente

Mairie de Brou sur Chantereine

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261012000494 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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