Directeur Général des Services (H/F) — Mairie de Brou-sur-Chantereine
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En bref
Directeur Général des Services (H/F) — Mairie de Brou-sur-Chantereine, à Brou-sur-Chantereine (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Brou-sur-Chantereine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur Général des Services (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public |
| Famille de métiers | Pilotage > Direction générale |
| Lieu de travail | Brou-sur-Chantereine (Seine-et-Marne) 3 rue Carnot, Brou-sur-Chantereine |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O077261013000787 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, le Directeur Général des Services H/F assure la direction, la coordination et le pilotage de l’administration municipale. Il traduit les orientations de l’exécutif en actions opérationnelles et veille à la qualité, à l’efficacité et à la continuité du service public.
Enjeux du poste
Le DGS est l’interface entre l’exécutif municipal et l’administration. Il garantit la traduction opérationnelle des orientations municipales, la coordination des services, la maîtrise des ressources et la continuité du service public.
Missions et conditions d'exercice
Conseil et accompagnement des élus
Conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques municipales.
Préparer les arbitrages et apporter une expertise administrative, juridique et financière.
Alerter sur les risques et proposer des solutions adaptées.
Direction et management des services
Piloter et coordonner l’ensemble des directions municipales.
Définir les priorités de l’administration et assurer leur mise en œuvre.
Animer l’équipe de direction et favoriser la transversalité entre les services.
Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales.
Pilotage des projets municipaux
Superviser les projets structurants de la commune.
Garantir le respect des objectifs, des délais et des moyens mobilisés.
Assurer le suivi et l’évaluation des actions engagées.
Gestion financière et ressources
Participer à la définition des orientations budgétaires.
Superviser l’exécution du budget et la maîtrise des dépenses.
Veiller à l’adéquation entre les moyens humains, financiers et les priorités municipales.
Piloter, avec les services concernés, la politique de ressources humaines.
Sécurisation administrative et juridique
Veiller à la conformité des actes et décisions de la collectivité.
Sécuriser les procédures, contrats et marchés publics.
Anticiper les risques juridiques, financiers et organisationnels.
Relations institutionnelles et partenariales
Assurer les relations avec les services de l’État, les collectivités et les partenaires institutionnels.
Représenter l’administration municipale dans les instances et réunions relevant de ses fonctions.
Développer les partenariats nécessaires à la réalisation des projets communaux.
Modernisation du service public
Améliorer l’organisation et l’efficacité des services municipaux.
Favoriser la simplification, la dématérialisation et l’innovation.
Veiller à l’amélioration continue de la qualité du service rendu aux habitants.
Profil recherché
ès bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérience confirmée dans une fonction de direction au sein d'une collectivité territoriale
Maîtrise des enjeux administratifs, financiers, juridiques et RH.
Expérience confirmée en management et en conduite de projets.
Capacité d’analyse, d’arbitrage et d’anticipation.
Sens du dialogue, de la négociation et du travail transversal.
Loyauté, discrétion, rigueur et sens du service public.
L'employeur se présente
Mairie de Brou sur Chantereine
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261013000787 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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