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Directeur principal des services de greffe judiciaires -Tribunal judiciaire Thionville H/F 1 PSDV — Direction des services judiciaires - CA METZ

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Directeur principal des services de greffe judiciaires -Tribunal judiciaire Thionville H/F 1 PSDV — Direction des services judiciaires - CA METZ, à Thionville (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection des services judiciaires - CA METZ
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDirecteur principal des services de greffe judiciaires -Tribunal judiciaire Thionville H/F 1 PSDV
CatégorieA
Métier(s)Responsable de greffe
Famille de métiersJustice
Lieu de travailThionville (Moselle)
Tribunal Judiciaire de Thionville Site Poincaré - 12 allée Raymond Poincaré 57100 Thionville
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2403083
SourceChoisir le service public

Les missions

Gestion administrative des effectifs de greffe, organisation et coordination des services

Affectation des effectifs en fonction des nécessités de service et des charges de travail et organisation des services, en collaboration avec les autres DSGJ de la juridiction

Animation des équipes : conduite de réunions interne, participation à des groupes de travail, COPIL divers

Actualisation des effectifs en fonction des nécessités de service, des charges de travail et organisation des services

Contrôle et évaluation de l’activité des services civils (greffe civil, JAE tutelles mineurs, chambre commerciale, faillites civiles, nantissements) ; incluant le suivi et la fiabilisation des statistiques, la mise en œuvre des reformes procédurales

Contrôle et supervision de l’activité des services généraux (SAUJ, BAJ, cellule de gestion et service centralisateur des frais de justice, taxes et,

dépens, courrier et entretien)

Evaluation des agents relevant des services précités

Organisation et coordination du SAUJ

Suivi matériel, statistiques et humain de la MJD du Val de Fensch

Ressources humaines et formation

Gestion du personnel : suivi de leur dossier administratif, gestion des CET, suivi des accidents de service

Règlement des conflits entre les agents et arbitrage

Anticipation des mouvements prévisibles en sollicitant l’affectation de personnels placés

Recrutement et suivi des contractuels

Gestion administrative des réservistes (police et justice)

Accueil des nouveaux arrivants

Accueil, gestion et évaluation des greffiers stagiaires

Exercice de la fonction de référent handicap

Contrôle approfondi du service des pièces à conviction

Préparation, exécution et suivi budgétaire

Etablissement des demandes budgétaires et autres demandes de crédits

Suivi des budgets affectés à la juridiction

Contrôle de l'activité du service centralisateur des frais dc justice

Suivi sur site des marches publics (contrôle qualité), de la maintenance des installations techniques et des vérifications réglementaires

Informatique (en liaison avec le CLI)

Gestion de la sécurité informatique

Recensement des besoins et formalisation des demandes en matière informatique auprès du RGI

Suivi du parc informatique

AED (carte agent)

Fonction logistique - Gestion immobilière

Gestion de la conservation et de la sureté des bâtiments et des équipements

Suivi des travaux immobiliers

Prévention et suivi de l'hygiène et de la sécurité : mise à jour du document unique et suivi des actions, réponse aux observations portées sur le registre hygiène et sécurité

Exercice de la fonction de déléguée locale de sûreté

Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures

Fonctions procédurales

Exercice de la vice présidence du bureau d'aide juridictionnelle

Signature des certificats européens et des décisions d'exequatur

Contrôle et vérification des comptes - gestion des biens des mineurs protégés

Attributions diverses

Archives

Comités de gestion

AG

Profil recherché

Connaissances

Applicatifs métiers

Circuits administratifs et organisation judiciaire

Règles budgétaires et comptables

Statut général de la fonction publique et statut particuliers

Techniques managériales

Réglementation sécurité et conditions de travail

Savoir-faire

Analyser les tableaux de bord et statistiques

Animer une réunion

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Conduire un projet

Encadrer et animer une équipe

Maitriser les rédactions particulières à l'emploi

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Etre réactif et autonome

Faire preuve de disponibilité

Faire preuve de polyvalence

Faire preuve de discrétion

Faire preuve de rigueur

Avoir le sens de l'initiative

Savoir anticiper

Faire preuve de loyauté

Informations complémentaires

Aucune candidature ne doit être déposée sur le site.

Poste soumis à entretien : NON.

Groupe RIFSEEP : 4.

Quotité horaire : 07h30 jour / 37h30 semaine

Restauration : Absence de restauration administrative sur site mais existence d’une cuisine.

Accessibilité en transport / Parking : Stationnement (payants/gratuits) nombreux au sein de la ville de Thionville et gare SNCF à 10 min.

Renseignements et candidature - vous pouvez adresser un mail aux adresses suivantes :

L'employeur se présente

Tribunal Judiciaire de Thionville Site quai Marchal : 5 quai Marchal 57100 Thionville et site Poincaré : 12 allée Raymond Poincaré 57100 Thionville

Le service

Le TJ de Thionville compte 5 DSGJ et un total de 77 agents de greffe.

Exercice des fonctions d‘encadrement, de direction, d’administration et de coordination des services du greffe du tribunal judiciaire.

Exercice des attributions judiciaires conférées par les loi et règlements, par le code de l’organisation judiciaire et les textes particuliers.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2403083 publiée le 08/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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