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Technicien(ne) immobilier H/F - SAR de Metz - 1 PV — Direction des services judiciaires - CA METZ

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie B
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En bref

Technicien(ne) immobilier H/F - SAR de Metz - 1 PV — Direction des services judiciaires - CA METZ, à Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection des services judiciaires - CA METZ
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien(ne) immobilier H/F - SAR de Metz - 1 PV
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailMetz (Moselle)
Service administratif régional de la cour d'appel de Metz - 19 rue Puhl Demange - 57036 METZ
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2449284
SourceChoisir le service public

Les missions

Le technicien immobilier veille à la conservation et à l’entretien des bâtiments et équipements judiciaires avec le souci constant d’assurer la sécurité des personnes et des biens. Le technicien immobilier, par ses connaissances techniques, participe à la mise en place des projets immobiliers. Il apporte des solutions adaptées aux problèmes rencontrés.

Missions en lien avec l’exploitation-maintenance

Le technicien immobilier de catégorie B a pour mission de contrôler la réalisation de la maintenance préventive et curative de l’ensemble des juridictions, sites et services du ressort de la cour d’appel de Metz en application des marchés publics nationaux ou régionaux.

À cet effet :

Il s’assure du respect par le mainteneur de la périodicité d’intervention fixée règlementairement ;

Il s’assure de la bonne réception des rapports de maintenance pour chaque lot et chaque bâtiment judiciaire ;

Il effectue des contrôles aléatoires sur site pour constater la bonne réalisation de la maintenance ;

Il contacte les prestataires en cas de manquement à leurs obligations et engage l’application de pénalités ;

Il alimente les tableaux provenant des différentes instances (administration centrale, DIRSG) en matière d’exploitation-maintenance ;

Il participe aux réunions relatives à l’exploitation-maintenance des bâtiments judiciaires ;

Il analyse les devis en matière d’exploitation-maintenance et s’assure que la prestation décrite est proportionnée au besoin identifié et qu’elle est conforme au BPU (Bordereau de Prix Unitaires) ;

Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires dans les missions d’exploitation-maintenance pilotées par le pôle immobilier du service administratif régional.

Missions en lien avec l’exploitation énergétique des sites

Diffuser de l’information, des outils et des méthodes sur les sujets de transition énergétique ;

Analyser les données de l’OSFi en lien avec le référent OSFi de la cour.

Missions en lien avec l’organisation des vérifications réglementaires

Il soutient les juridictions dans l’établissement des besoins et s’assure du respect de la réglementation relative aux vérifications périodiques.

Il s’assure de la bonne planification des interventions par arrondissement judiciaire en collaboration avec le bureau de contrôle, les mainteneurs et les juridictions ;

Il veille à la mise en œuvre, par les juridictions, du plans d’action pour la levée de réserves suite aux vérifications réglementaires.

Binôme avec le responsable immobilier du SAR (technicien immobilier contractuel A)

Afin d’assurer la continuité du service du pôle immobilier, les deux techniciens se remplacent dans leurs missions en cas d’absence.

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre :

Savoirs

connaissances de l’institution judiciaire

obligations déontologiques

les vérifications règlementaires

les techniques du bâtiment (ex : courant fort-faible, climatisation-ventilation, équipements mécaniques)

réglementation ERP

connaissance des règles en matière de marché public

règles d’hygiène et de sécurité

maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, GMAO, plateforme régionale relative aux marchés publics

Savoir-faire

capacité d’expertise, d’analyse et de synthèse

sens du travail en équipe et du relationnel

capacité d’initiative

sens de l’organisation

faire preuve de pédagogie

répondre à des situations d’urgence

faire preuve de rigueur

rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être

réactivité et dynamisme

discrétion, devoir de réserve et de loyauté

mobilité

capacité d’adaptation

être un bon communicant

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Niveau d'études attendu : bac +2 à bac +5

Expérience professionnelle attendue

Conditions particulières d'exercice

Votre hiérarchie

N+1 Le responsable immobilier du SAR de Metz

N+2 La DDARJ

Nombre d’agents à encadrer

☐ A (X agents) ☐ B (X agents) ☐ C (X agents) ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI ☐ NON ✔

Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques OUI ☐ NON ✔

Astreintes récurrentes OUI ☐ NON ✔

Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) OUI ☐ NON ✔

Permis B OUI ✔ NON ☐

Déplacements dans les juridictions du ressort de la cour Réguliers ✔ Ponctuels ☐ Aucun ☐

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service commun.

Informations complémentaires

Aucune candidature ne doit être déposée sur le site.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.

Organisation de travail

Possibilité d’être soumis à la charte des temps (cycle horaire de 37h30), télétravail éventuel selon l’organisation du service.

Restauration

Partenariat avec des restaurants administratifs à proximité du service.

Accessibilité en transport / Parking

Réseau de transport en commun à proximité immédiate / possibilité de stationnement au palais de justice de Metz sous réserve de places disponibles.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : OUI

Poste soumis à entretien : OUI

Groupe RIFSEEP : 2

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Merci de joindre à votre candidature :

Une lettre de motivation ;

Un curriculum vitae détaillé ;

La copie du diplôme requis le cas échéant ;

Justificatifs d’emploi ;

Les 3 derniers bulletins de salaire ;

La copie lisible d'une pièce d'identité en cours de validité.

Renseignements et candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à

La procédure de votre recrutement

Déroulement du processus d’embauche :

1) Sélection sur dossier

2) Entretien(s)

3) Proposition

Vous voulez en savoir plus ?

http://justice.gouv.fr

https://lajusticerecrute.fr/

L'employeur se présente

Le service administratif régional assiste la premier président et le procureur général près la cour d’appel dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judicaires dans le ressort de la cour d’appel. Le service est dirigé, sous l’autorité conjointe des chefs de cour, par un directeur délégué à l’administration régionale judiciaire (DDARJ).

Le SAR est composé de plusieurs services : budget, pôle chorus, ressources humaines, formation, informatique, pôle immobilier.

Localisation administrative et géographique :

Ministère de la Justice

Service administratif régional sis 19 rue Puhl-Demange - 57000 Metz

Le service

Vos interlocuteurs métiers

Internes

Le responsable de gestion budgétaire ;

Le gestionnaire des marchés publics ;

Le chef du pôle chorus ;

Les directeurs des juridictions ;

Les agents du département immobilier de la DIR Grand Est ;

L’interlocuteur immobilier au niveau du BOP GRAND EST.

Externes

Les prestataires des différents marchés nationaux et régionaux.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2449284 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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