Technicien(ne) immobilier H/F - SAR de Metz - 1 PV — Direction des services judiciaires - CA METZ
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En bref
Technicien(ne) immobilier H/F - SAR de Metz - 1 PV — Direction des services judiciaires - CA METZ, à Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction des services judiciaires - CA METZ État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Technicien(ne) immobilier H/F - SAR de Metz - 1 PV |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments |
| Famille de métiers | Bâtiment |
| Lieu de travail | Metz (Moselle) Service administratif régional de la cour d'appel de Metz - 19 rue Puhl Demange - 57036 METZ |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | 2026-2449284 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le technicien immobilier veille à la conservation et à l’entretien des bâtiments et équipements judiciaires avec le souci constant d’assurer la sécurité des personnes et des biens. Le technicien immobilier, par ses connaissances techniques, participe à la mise en place des projets immobiliers. Il apporte des solutions adaptées aux problèmes rencontrés.
Missions en lien avec l’exploitation-maintenance
Le technicien immobilier de catégorie B a pour mission de contrôler la réalisation de la maintenance préventive et curative de l’ensemble des juridictions, sites et services du ressort de la cour d’appel de Metz en application des marchés publics nationaux ou régionaux.
À cet effet :
Il s’assure du respect par le mainteneur de la périodicité d’intervention fixée règlementairement ;
Il s’assure de la bonne réception des rapports de maintenance pour chaque lot et chaque bâtiment judiciaire ;
Il effectue des contrôles aléatoires sur site pour constater la bonne réalisation de la maintenance ;
Il contacte les prestataires en cas de manquement à leurs obligations et engage l’application de pénalités ;
Il alimente les tableaux provenant des différentes instances (administration centrale, DIRSG) en matière d’exploitation-maintenance ;
Il participe aux réunions relatives à l’exploitation-maintenance des bâtiments judiciaires ;
Il analyse les devis en matière d’exploitation-maintenance et s’assure que la prestation décrite est proportionnée au besoin identifié et qu’elle est conforme au BPU (Bordereau de Prix Unitaires) ;
Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires dans les missions d’exploitation-maintenance pilotées par le pôle immobilier du service administratif régional.
Missions en lien avec l’exploitation énergétique des sites
Diffuser de l’information, des outils et des méthodes sur les sujets de transition énergétique ;
Analyser les données de l’OSFi en lien avec le référent OSFi de la cour.
Missions en lien avec l’organisation des vérifications réglementaires
Il soutient les juridictions dans l’établissement des besoins et s’assure du respect de la réglementation relative aux vérifications périodiques.
Il s’assure de la bonne planification des interventions par arrondissement judiciaire en collaboration avec le bureau de contrôle, les mainteneurs et les juridictions ;
Il veille à la mise en œuvre, par les juridictions, du plans d’action pour la levée de réserves suite aux vérifications réglementaires.
Binôme avec le responsable immobilier du SAR (technicien immobilier contractuel A)
Afin d’assurer la continuité du service du pôle immobilier, les deux techniciens se remplacent dans leurs missions en cas d’absence.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Savoirs
connaissances de l’institution judiciaire
obligations déontologiques
les vérifications règlementaires
les techniques du bâtiment (ex : courant fort-faible, climatisation-ventilation, équipements mécaniques)
réglementation ERP
connaissance des règles en matière de marché public
règles d’hygiène et de sécurité
maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, GMAO, plateforme régionale relative aux marchés publics
Savoir-faire
capacité d’expertise, d’analyse et de synthèse
sens du travail en équipe et du relationnel
capacité d’initiative
sens de l’organisation
faire preuve de pédagogie
répondre à des situations d’urgence
faire preuve de rigueur
rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
réactivité et dynamisme
discrétion, devoir de réserve et de loyauté
mobilité
capacité d’adaptation
être un bon communicant
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Niveau d'études attendu : bac +2 à bac +5
Expérience professionnelle attendue
Conditions particulières d'exercice
Votre hiérarchie
N+1 Le responsable immobilier du SAR de Metz
N+2 La DDARJ
Nombre d’agents à encadrer
☐ A (X agents) ☐ B (X agents) ☐ C (X agents) ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI ☐ NON ✔
Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques OUI ☐ NON ✔
Astreintes récurrentes OUI ☐ NON ✔
Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) OUI ☐ NON ✔
Permis B OUI ✔ NON ☐
Déplacements dans les juridictions du ressort de la cour Réguliers ✔ Ponctuels ☐ Aucun ☐
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service commun.
Informations complémentaires
Aucune candidature ne doit être déposée sur le site.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Organisation de travail
Possibilité d’être soumis à la charte des temps (cycle horaire de 37h30), télétravail éventuel selon l’organisation du service.
Restauration
Partenariat avec des restaurants administratifs à proximité du service.
Accessibilité en transport / Parking
Réseau de transport en commun à proximité immédiate / possibilité de stationnement au palais de justice de Metz sous réserve de places disponibles.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : OUI
Poste soumis à entretien : OUI
Groupe RIFSEEP : 2
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Merci de joindre à votre candidature :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé ;
La copie du diplôme requis le cas échéant ;
Justificatifs d’emploi ;
Les 3 derniers bulletins de salaire ;
La copie lisible d'une pièce d'identité en cours de validité.
Renseignements et candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à
La procédure de votre recrutement
Déroulement du processus d’embauche :
1) Sélection sur dossier
2) Entretien(s)
3) Proposition
Vous voulez en savoir plus ?
http://justice.gouv.fr
https://lajusticerecrute.fr/
L'employeur se présente
Le service administratif régional assiste la premier président et le procureur général près la cour d’appel dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judicaires dans le ressort de la cour d’appel. Le service est dirigé, sous l’autorité conjointe des chefs de cour, par un directeur délégué à l’administration régionale judiciaire (DDARJ).
Le SAR est composé de plusieurs services : budget, pôle chorus, ressources humaines, formation, informatique, pôle immobilier.
Localisation administrative et géographique :
Ministère de la Justice
Service administratif régional sis 19 rue Puhl-Demange - 57000 Metz
Le service
Vos interlocuteurs métiers
Internes
Le responsable de gestion budgétaire ;
Le gestionnaire des marchés publics ;
Le chef du pôle chorus ;
Les directeurs des juridictions ;
Les agents du département immobilier de la DIR Grand Est ;
L’interlocuteur immobilier au niveau du BOP GRAND EST.
Externes
Les prestataires des différents marchés nationaux et régionaux.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2449284 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.