Directeur technique SI F/H (réf. 2025-1240) — Sorbonne Université– Services Universitaires

Fonctions : Directeur ou Directrice technique SI

Catégorie : A

Corps : IGR

BAP : E

CDD de 3 ans.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous organisez et pilotez la gestion et le développement des infrastructures techniques, réseaux et des systèmes d'information. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie technique définie par la DSI et assurez la disponibilité, la sécurité, la performance et l'évolutivité des infrastructures, systèmes et réseaux. Vous pilotez le portefeuille de projets techniques et encadrez les équipes IT.

Vos missions seront les suivantes :

1.Pilotage des études et audits techniques :

Organiser, gérer et piloter les audits et études techniques et s’assurer des modalités et conditions de réalisation, des plans d’action et projets qui en découlent

2. Pilotage des chantiers et projets techniques :

En s’appuyant sur les équipes et compétences de la DSI et en coordination avec les chefs de services et chefs de pôles :

Coordonner, orchestrer et superviser, l'exécution et le suivi du portefeuille des projets inscrit au Schéma Directeur Numérique

Mettre en place un suivi post-projet pour garantir la pérennité des solutions déployées

Possibilité de prendre en charge en direct le pilotage de projets techniques complexes et/où à enjeux forts depuis la phase de spécification jusque la phase de mise production en veillant au respect des couts délais et qualité

3. Gestion technique des systèmes d'information :

En s’appuyant sur les équipes et compétences de la DSI et en coordination avec les chefs de services et chefs de pôles :

Mettre en œuvre et organiser la supervision et le contrôle des SI (infrastructures, systèmes et réseaux)

Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des SI

Mettre en place des politiques de gestion de la capacité et des ressources techniques pour soutenir la croissance de Sorbonne université

Assurer l’alignement de ces derniers avec les objectifs techniques courts moyens longs termes

Identifier et anticiper les besoins en matière d'évolutions technologiques

4. Gestion des équipes techniques :

En s’appuyant sur les équipes et compétences de la DSI et en coordination avec les chefs de services et chefs de pôles :

Garantir la bonne gestion des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des projets

Assurer la coordination entre les équipes techniques internes DSI

Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus internes

Assurer la montée en compétences des équipes techniques par des formations et des programmes de développement

5. Reporting

Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement du portefeuille projets, les performances des systèmes, les budgets et les risques techniques

Proposer des solutions d'optimisation pour réduire les coûts de fonctionnement et d’investissement sans affecter la qualité des services

Compétences fonctionnelles :

Sensibilité aux enjeux spécifiques du milieu universitaire (diversité des publics, gestion de la transition numérique dans un environnement académique)

Excellente compréhension des processus métiers et des enjeux de l’université

Maitrise des méthodologies projet Cycle V et Méthode Agile

Maîtrise des techniques de gestion de projet AMAO et des outils de suivi de projet

Compétences en gestion du changement dans un environnement technologique et dans l’accompagnement des utilisateurs

Capacité à rédiger des cahiers des charges et dossier de consultation d’entreprise

Capacité à assurer le suivi contractuel et financier d’un portefeuille de projets

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

Compétences techniques :

Expertise en gestion des infrastructures IT : serveurs, réseaux, bases de données, virtualisation, cloud computing, sécurité informatique

Connaissance approfondie des solutions de gestion des systèmes d’information et des technologies émergentes

Compétences en gestion des projets informatiques : méthodologies Agile, Scrum, Prince2, ITIL

Maîtrise des normes de sécurité informatique et des bonnes pratiques en cybersécurité

Connaissance des outils de monitoring et de gestion des performances

Compétences relationnelles :

Forte capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun

Excellentes qualités de communication écrite et orale

Aisance dans la prise la parole en public, adaptabilité, sens de l’écoute, qualités relationnelles, sens de la négociation, force de proposition

Capacité à travailler en mode collaboratif avec différentes parties prenantes (direction, utilisateurs, prestataires, etc.).

Négociation et gestion de la relation avec les fournisseurs et partenaires externes

Compétences managériales :

Solide expérience en management d'équipes techniques et en gestion de projets complexes

Capacité à fédérer une équipe autour de projets techniques ambitieux

Excellente capacité à communiquer avec l’ensemble des métiers de la DSI

Capacité à travailler en mode transversal et à résoudre des problèmes complexes

Leadership et gestion du changement

Maitrise des méthodes de management

Sens de l'analyse et de la synthèse

Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes complexes

Autonomie, organisation et rigueur

Capacités d’adaptation et flexibilité face aux imprévus

Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires.

Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr

Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr

La Direction des Systèmes d'information a récemment redéfini ses principales missions pour être le plus en proximité avec les utilisateurs et accompagner efficacement la transformation numérique de Sorbonne Université.

Les missions principales de la DSI sont :

Déterminer les orientations stratégiques techniques et de sécurité pour répondre aux enjeux maitrisés de transformation numérique de l'institution

Aligner les Systèmes d'Information aux besoins métiers, opérationnels et aux exigences actuels et futurs de l'ensemble des publics : administration, enseignants, chercheurs, étudiants, métiers d'appui tels que les bibliothèques, etc.

Assurer la disponibilité, le maintien en condition opérationnelle, l'évolutivité règlementaire, technique et fonctionnelle des Systèmes d'Information

Assurer la sécurité des infrastructures SI, des systèmes et des données

Outiller, assister et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et les usages des systèmes d'information mis à disposition (services, applications & matériels)

La DSI est organisée autour de 4 services :

Service Pilotage, Accompagnement & Intégration

Service Exploitation, Infrastructures et Cyber sécurité

Service Support aux utilisateurs

Service Administration Finances et Commande Publique

Le DSI est assisté d'experts, dont la ressource est indispensable à la cohérence la sécurité et au fonctionnement de la DSI :

Un directeur technique

Un RSSI

Un délégué général à l'IA