Directeur(trice) médiathèque — Mairie de Méru

Missions :

Pilotage et gestion de la médiathèque :

• Organisation et gestion quotidienne de l’équipement
• Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d’établissement en cohérence avec les orientations de lecture publique
• Suivi budgétaire, administratif et juridique du service
• Gestion du bâtiment : sécurité, hygiène, salles, sécurité incendie, suivi technique
• Suivi de l’activité : mise en place et suivi des indicateurs d’activité et de fréquentation, élaboration de bilans d’activité et présentation à la hiérarchie et aux élus,

Politique documentaire et développement des publics :

• Définition et mise en oeuvre de la politique documentaire en lien avec la politique municipale et les objectifs de lecture publique
• Évaluation régulière des actions, services et collections
• Organisation et coordination des accueils scolaires
• Développement d’actions en direction de tous les publics, y compris les publics éloignés ou empêchés
• Participation à l'évolution des outils et services numériques de l'établissement

Management et partenariats :

• Encadrement, coordination, animation et accompagnement de l’équipe (5 agents)
• Organiser l’activité quotidienne de la médiathèque et élaborer les plannings d’ouverture
• Garantir la qualité de l’accueil et du service rendu aux usagers
• Recherche, montage et suivi des dossiers de subventions
• Représentation de la médiathèque et de la collectivité lors des réunions
• Contribution à l’évaluation et à l’évolution de l’offre de services
• Mise en œuvre des orientations du réseau en lien avec la coordinatrice
• Participation aux instances et réunions du réseau de lecture publique
• Contribution aux projets mutualisés à l'échelle intercommunale
• Développement de partenariats avec les acteurs culturels locaux, la MDO…

Action culturelle et animation :

• Conception et programmation d’un plan d’action culturelle en lien avec la politique municipale
• Mise en place d’actions de médiation et d’animations, dans et hors les murs
• Valorisation et communication des actions menées
• Développement des usages et services numériques de la médiathèque, accompagnement des publics dans les usages numériques

Cette liste n’est pas exhaustive

Expériences professionnelles :

• Expérience significative sur des fonctions similaires exigée
• Expérience confirmée en direction de médiathèque
• Expérience confirmée en management d’équipe
• Pratique avérée de la lecture publique et de ses enjeux
• Expérience en montage et gestion de projets culturels

Compétences professionnelles :

• Maîtrise des principes de bibliothéconomie
• Capacité à définir et conduire un projet d’établissement
• Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du SIGB et des outils numériques professionnels
• Maîtrise des réglementations (comptabilité publique, statut, législation sociale)

Savoir-être :

• Sens du service public
• Rigueur, organisation et fiabilité
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Leadership bienveillant et capacité à accompagner les agents
• Esprit d’initiative et autonomie
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus
• Qualités relationnelles et sens de la communication
• Maîtrise de l’expression écrite et orale