Directeur (trice) pôle Aménagement du territoire et mobilités — Communauté de communes du Pays d'Ancenis
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En bref
Directeur (trice) pôle Aménagement du territoire et mobilités — Communauté de communes du Pays d'Ancenis, à Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché principal, Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays d'Ancenis Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur (trice) pôle Aménagement du territoire et mobilités |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché principal, Attaché |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification |
| Lieu de travail | Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique) Centre administratif les Ursulines - cs 50201, Ancenis-Saint-Géréon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O044261105001547 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un territoire attractif et particulièrement dynamique, vous pilotez la stratégie d’aménagement du territoire et des mobilités, en accord avec la vision des élus et leurs ambitions. Rattaché au Directeur Général des Services et membre du comité de direction générale, vous managez une équipe d’une vingtaine de personnes réparties sur 4 thématiques : habitat et urbanisme, mobilités, gestion des gens du voyages et instruction du droit des sols.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Vous en accompagnez la mise en œuvre d’un SCoT renouvelé et soutenez les 20 communes du territoire dans la mise en compatibilité de leur PLU respectif. Ainsi, vous êtes force de conseil en matière d’ingénierie technique et règlementaire. Vous suivez également le renouvèlement d’un PLH efficace et en suivez les projets d’investissement
- Vous assurez les négociations avec la région dans le cadre du Schéma des mobilités actives, spécifiquement sur les questions relatives au transport à la demande. A nouveau, vous occupez un rôle de facilitateur et veillez à proposer des solutions adaptées
- Disposant d’une réelle hauteur de vue, vous veillez à sécuriser l’ensemble des projets qui vous sont rattachés, autant en matière de pilotage financier, que de mesure du risque réglementaire et/ou environnemental
- Vous êtes le garant du maintien d’un relationnel de qualité avec l’ensemble des partenaires de la collectivité (opérateurs d’aménagement ou immobiliers, institutions, délégataire de la DSP de l’aéroport, etc.). Ainsi, vous apportez un retour concret sur l’avancée des dossiers à la direction générale, ainsi qu’aux élus
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience probante en matière d’aménagement, d’urbanisme et/ou de mobilités. En outre, vous maitrisez parfaitement les subtilités de fonctionnement entre une intercommunalité et ses communes membres, et disposez d’une expertise notable en matière de pilotage de projets (règlementation, finances, environnement, etc.).
De plus, votre maîtrise des enjeux opérationnels et votre hauteur de vue vous confèrent une réelle légitimité auprès de vos interlocuteurs. Vous savez créer les conditions d’une coopération efficace, susciter l’adhésion des acteurs concernés et impulser une dynamique collective au service de projets partagés.
Force de proposition, vous proposez une dimension conseil subtile et en adéquation avec les attentes de l’exécutif. Ainsi, vous vous montrez adaptable et faites preuve d’une véritable flexibilité intellectuelle. Engagé et résilient, vous ne craignez pas de prendre en main certains dossiers complexes, en positionnant les intérêts de la collectivité au cœur de vos préoccupations
L'employeur se présente
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour 71 962 habitants.
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261105001547 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.