Référent.e Cadre de Vie et Aménagement du Territoire — Mairie de Sautron
Sautron · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Référent.e Cadre de Vie et Aménagement du Territoire — Mairie de Sautron, à Sautron (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sautron Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent.e Cadre de Vie et Aménagement du Territoire |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | Sautron (Loire-Atlantique) 14 Rue de la Vallée, Sautron |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O044261102001210 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sautron – 8 500 hab
Recrute
Un(e) Référent(e) Cadre de Vie et Aménagement du Territoire (F/H)
Donnez du sens à votre expertise au service d'un territoire d'exception
Située aux portes de Nantes, la Ville de Sautron offre à ses habitants un cadre de vie privilégié, alliant dynamisme urbain, patrimoine naturel remarquable et qualité environnementale. Engagée dans la préservation de ses espaces naturels et le développement harmonieux de son territoire, la commune recherche son futur Référent ou sa future Référente Cadre de Vie et Aménagement du Territoire.
Sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, vous jouerez un rôle stratégique dans la coordination des projets environnementaux, la gestion des espaces publics et l'accompagnement des grands projets d'aménagement de la commune.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Être l'interlocuteur privilégié du territoire
- Recueillir et coordonner les demandes des habitants, des élus et des services municipaux sur les sujets liés à l'environnement et à l'espace public
- Traiter les problématiques du quotidien : patrimoine arboré, dépôts sauvages, conflits d'usage, occupation de l'espace public
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et techniques
Piloter les projets liés au cadre de vie
- Conduire des projets d'aménagement et d'amélioration de l'espace public
- Assurer le suivi des interventions réalisées sur le territoire communal
Préserver et valoriser le patrimoine naturel communal
- Suivre et mettre à jour la cartographie des espaces naturels
- Coordonner les projets forestiers, de gestion des zones humides et des cours d'eau
- Participer à la préservation des vallées du Cens et de la Chézine ainsi qu'à la gestion des espaces ruraux
Contribuer aux projets structurants de la collectivité
- Mettre en œuvre les orientations environnementales de la commune
- Assurer la maîtrise d'ouvrage de projets stratégiques liés au mandat municipal
Assurer la gestion foncière rurale
- Représenter la commune lors des opérations de bornage
- Suivre les procédures de préemption, d'acquisition et de cession foncière en espaces naturels et ruraux
- Participer à la sécurisation juridique du patrimoine foncier communal
Profil recherché
Votre profil :
Passionné par les enjeux environnementaux et l'aménagement du territoire, tout en appréciant les missions de terrain et le travail partenarial.
Vos compétences :
- Solides connaissances en environnement, aménagement du territoire et gestion de l'espace public
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience en conduite de projets et en animation de réseaux d'acteurs
- Qualités relationnelles reconnues et excellente expression écrite et orale
Vos qualités :
- Autonomie et organisation
- Force de proposition
- À l'aise dans le travail en transversalité
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Esprit d'analyse et de synthèse développé
Un atout supplémentaire : la maîtrise des outils SIG et de cartographie sera particulièrement appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Sautron, c'est :
🌳 Participer à la préservation d'un cadre de vie reconnu pour sa qualité
🏗️ Contribuer à des projets concrets ayant un impact direct sur le quotidien des habitants
🤝 Évoluer dans un environnement collaboratif favorisant l'initiative et l'autonomie
🌱 Agir en faveur des transitions environnementales et de l'aménagement durable du territoire
Conditions de recrutement :
- Cadre d'emplois : Technicien territorial
- Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des techniciens territoriaux + régime indemnitaire IFSE d’un montant de 480€ bruts mensuels
- La Ville propose des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, participation de la ville à hauteur de 15€ pour un contrat de santé labellisé, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
- Prise de poste souhaitée au 1er janvier 2027
- Temps complet 37h30 hebdomadaires / horaires de référence : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00
- Réunions ponctuelles en soirée - interventions exceptionnelles le week-end (environ 2 fois par an)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Loire-Atlantique
Gestionnaire habitat privé
Conseil départemental de la Loire-Atlantique · NantesJusqu'au 26/11 · encore 11 joursDirecteur (trice) pôle Aménagement du territoire et mobilités
Communauté de communes du Pays d'Ancenis · Ancenis-Saint-GéréonJusqu'au 05/12 · encore 20 joursResponsable de l'unité financement du logement public et conventionné
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire · NantesJusqu'au 03/12 · encore 18 joursAssistant-e au responsable d'opérations de mobilités routières
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire · NantesJusqu'au 03/12 · encore 18 joursTechnicien.ne en aménagement, maintenance et exploitation du bâti, chef.fe d'équipe Fresche Blanc Nantes
CROUS Nantes-Pays de la Loire · NantesDate limite : voir l'offreInstructeur.trice ADS
Sud Retz Atlantique communauté · LegéJusqu'au 28/11 · encore 13 jours
Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat en Loire-Atlantique →
Source : emploi-territorial.fr, offre O044261102001210 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.