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Direction des études — EPCC - école supérieure des Beaux Arts

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Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Direction des études — EPCC - école supérieure des Beaux Arts, à Nîmes (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière culturelle. Grade : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurEPCC - école supérieure des Beaux Arts
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirection des études
CatégorieA
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Métier(s)Directeur ou directrice d'établissement culturel
Famille de métiersCulture > Programmation et techniques du spectacle
Lieu de travailNîmes (Gard)
Hôtel Rivet - 10 grand'rue, Nîmes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO030261112000707
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

• Sous l’autorité du Directeur général, mise en œuvre du projet d’établissement pour sa partie études et encadrement 3 agents du service des études de l’Esban : service de la Scolarité, service des Relations Internationales, Bibliothèque.

Missions et conditions d'exercice

  • Structuration, planification et suivi de l’activité pédagogique de l’établissement :
    • organisation avec les enseignant.e.s des enseignements du cursus (cours, ateliers, sessions, workshops, conférences, ARC, séminaires ...) en garantissant le cadre règlementaire de l’enseignement supérieur public des arts visuels
    • Organisation et suivi des évaluations semestrielles des étudiant.e.s
    • des concours d’entrée (via Parcoursup) et des commissions d’admissions en cours de cursus
    • organisation et suivi des passages de diplômes
  • Accueil et orientation des étudiant.e.s : salarié.e.s, en bi-cursus, redoublant.e.s, en situation de handicap et.ou de vulnérabilités diverses …
  • Planification et suivi administratif des invitations aux intervenant.e.s ponctuel.le.s
  • Élaboration annuelle des documents pédagogiques en lien avec la responsabilite de scolarité: guide de l’étudiant, précis de cours, maquettes des enseignements, calendrier académique, emploi du temps
  • Mise en œuvre et suivi de la démarche qualité dans le champ pédagogique : évaluation des enseignements et évaluation des formations
  • Préparation des Conseils d’Orientation Pédagogique, Scientifique, et de la Vie Etudiante (3 par an) et des séminaires pédagogiques (3 par an)
  • Participation aux suivis et aux développements de partenariats académiques et professionnels
  • Participation à l’élaboration des dossiers d’évaluation HCERES et d’accréditation de l’établissement
  • Suivi des actions dans le cadre de l’EPE (établissement public expérimental (vie étudiante, santé, autres projets ..)
  • Contribution à la stratégie et aux actions internationales de l’Esban, avec la chargée/ responsable des RI
  • Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires, en conformité avec le règlement intérieur de l’établissement
  • Coordination des actions de professionnalisation au sein du cursus (stages, modules, apprentissage ..) et développement des partenariats
  • Insertion professionnelle : pilotage du suivi des diplômé.e.s et valorisation des résultats et du développement des actions d’insertion
  • Développement et coordination de formations complémentaires (diplôme d’établissement ; formations professionnelles …)
  • Veille permanente en termes d’informations professionnelles, communauté des établissements d’enseignement artistique, communauté universitaire, textes législatifs …

TÂCHES SECONDAIRES

Assurer les missions nécessaires au bon fonctionnement de la direction de l’établissement en cas d’absence d’un membre de l’équipe de direction.

Profil recherché

Diplômes Master 2 a minima

Formation • Études artistiques théoriques ou pratiques, Connaissances de l’enseignement supérieur

  • Expérience antérieure dans le domaine souhaitée

Savoir être et savoir faire: • Maîtriser les enjeux de l’enseignement supérieur et de l’enseignement supérieur artistique

  • Connaître le fonctionnement d’un établissement public et ses obligations légales
  • Connaître l’actualité des pratiques artistiques et des politiques culturelles
  • Disposer d’un intérêt prononcé pour la création, la pédagogie et la conduite de projet
  • Disposer d’une appétence pour les outils de gestion collaboratifs
  • Capacité à gérer l’activité avec rigueur, fiabilité, réactivité et autonomie
  • Capacité à encadrer un service, dialoguer avec des communautés diversifiées et traduire des enjeux spécifiques
  • Maitrise de la langue anglaise (minima niveau B2)
  • Capacité à s’autoformer et trouver des éléments de solution à des situations complexes
  • Goût pour l’analyse d’information et la rédaction
  • Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers (GANESH)
  • Savoir hiérarchiser les demandes selon leur caractère d’urgence

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261112000707 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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