Technicien/ne de conservation préventive (n°2385) — Conseil départemental du Gard
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En bref
Technicien/ne de conservation préventive (n°2385) — Conseil départemental du Gard, à Pont-Saint-Esprit (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Gard Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien/ne de conservation préventive (n°2385) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Documentaliste, Régisseur ou régisseuse d'oeuvres |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Pont-Saint-Esprit (Gard) 12 RUE SAINT JACQUES, Pont-Saint-Esprit |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O030261009000426 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Missions et conditions d'exercice
Participation à la sécurité et à la valorisation des collections en :
- assurant l'entretien courant des collections et de leur environnement : manipuler, dépoussiérer les collections, les entretenir en réalisant des travaux de petits entretiens, assurer le rangement et la maintenance des réserves, gérer les stocks de matériel et produits spécifiques, assurer les commandes et leur suivi, gérer l'atelier de conservation préventive, mettre en place des procédures internes, tenir un fichier de suivi des opérations, participer à la rédaction des CCTP
- participant à la réalisation des expositions : réaliser des encadrements, des Marie-Louise, des modules de présentation et des soclages adaptés à la présentation des oeuvres, confectionner des cimaises et les mettre en peinture
- apportant son appui technique à l'organisation de manifestations, à des opérations de diffusion culturelle ou à l'étude des oeuvres : apporter un appui à la préparation des dossiers techniques, assurer le conditionnement, le transport/convoiement et le déplacement des oeuvres
- contribuant à la sécurité des oeuvres : sensibiliser et/ou former aux consignes de sécurité, effectuer des relevés climatiques (température et hygrométrie), procéder à des sondages réguliers afin de vérifier l'état sanitaire des objets, assurer une veille sécuritaire et sanitaire dans les réserves, réaliser des conditionnements adaptés, élaborer et mettre en oeuvre un plan de gestion des pièges à insectes avec pose, renouvellement et gestion des stocks, assurer les relations avec les sociétés de maintenance des systèmes d'alarmes incendie et intrusion
Entretien des locaux en :
- effectuant des travaux courants de maintenance des bâtiments : assurer les petits travaux de maintenance, le nettoyage, le rangement et le jardinage, entretenir le mobilier, assurer le suivi des travaux confiés à des prestataires ou au service Entretien : accueil des entreprises et des employés du Département, participation à l'élaboration des différents plans de prévention
Profil recherché
Autorisations sécurité au travail souhaitées : habilitation électrique, travail en hauteur, port de charges lourdes, utilisation de produits solvants et salissants.
Savoir et savoir faire : connaissance de l'organisation du fonctionnement de la collectivité, connaissances techniques générales : électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie..., maîtrise des techniques d'entretien et de maintenance objets dans son domaine d'activité, connaissance des techniques de restauration et de conservation des collections, connaissance ▪ Connaitre des logiciels métier, capacités d'analyse et de synthèse, capacité à s'engager sur des productions et des délais, aptitude à la pédagogie
Savoir être : sens du service public, sens des responsabilités, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, soins et méticulosité, esprit d'équipe, disponibilité, respect des règles ne vigueur au sein de la collectivité notamment celles liées à la santé et à la sécurité au travail.
L'employeur se présente
SIRET : 22300001900073
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261009000426 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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