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Technicien/ne de conservation préventive (n°2385) — Conseil départemental du Gard

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Jusqu'au 24/11 · encore 9 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Technicien/ne de conservation préventive (n°2385) — Conseil départemental du Gard, à Pont-Saint-Esprit (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Gard
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien/ne de conservation préventive (n°2385)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)Documentaliste, Régisseur ou régisseuse d'oeuvres
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailPont-Saint-Esprit (Gard)
12 RUE SAINT JACQUES, Pont-Saint-Esprit
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO030261009000426
Sourceemploi-territorial.fr

Missions et conditions d'exercice

Participation à la sécurité et à la valorisation des collections en :

  • assurant l'entretien courant des collections et de leur environnement : manipuler, dépoussiérer les collections, les entretenir en réalisant des travaux de petits entretiens, assurer le rangement et la maintenance des réserves, gérer les stocks de matériel et produits spécifiques, assurer les commandes et leur suivi, gérer l'atelier de conservation préventive, mettre en place des procédures internes, tenir un fichier de suivi des opérations, participer à la rédaction des CCTP
  • participant à la réalisation des expositions : réaliser des encadrements, des Marie-Louise, des modules de présentation et des soclages adaptés à la présentation des oeuvres, confectionner des cimaises et les mettre en peinture
  • apportant son appui technique à l'organisation de manifestations, à des opérations de diffusion culturelle ou à l'étude des oeuvres : apporter un appui à la préparation des dossiers techniques, assurer le conditionnement, le transport/convoiement et le déplacement des oeuvres
  • contribuant à la sécurité des oeuvres : sensibiliser et/ou former aux consignes de sécurité, effectuer des relevés climatiques (température et hygrométrie), procéder à des sondages réguliers afin de vérifier l'état sanitaire des objets, assurer une veille sécuritaire et sanitaire dans les réserves, réaliser des conditionnements adaptés, élaborer et mettre en oeuvre un plan de gestion des pièges à insectes avec pose, renouvellement et gestion des stocks, assurer les relations avec les sociétés de maintenance des systèmes d'alarmes incendie et intrusion

Entretien des locaux en :

  • effectuant des travaux courants de maintenance des bâtiments : assurer les petits travaux de maintenance, le nettoyage, le rangement et le jardinage, entretenir le mobilier, assurer le suivi des travaux confiés à des prestataires ou au service Entretien : accueil des entreprises et des employés du Département, participation à l'élaboration des différents plans de prévention

Profil recherché

Autorisations sécurité au travail souhaitées : habilitation électrique, travail en hauteur, port de charges lourdes, utilisation de produits solvants et salissants.

Savoir et savoir faire : connaissance de l'organisation du fonctionnement de la collectivité, connaissances techniques générales : électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie..., maîtrise des techniques d'entretien et de maintenance objets dans son domaine d'activité, connaissance des techniques de restauration et de conservation des collections, connaissance ▪ Connaitre des logiciels métier, capacités d'analyse et de synthèse, capacité à s'engager sur des productions et des délais, aptitude à la pédagogie

Savoir être : sens du service public, sens des responsabilités, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, soins et méticulosité, esprit d'équipe, disponibilité, respect des règles ne vigueur au sein de la collectivité notamment celles liées à la santé et à la sécurité au travail.

L'employeur se présente

SIRET : 22300001900073

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261009000426 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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