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Directrice de crèche (h/f) — Mairie de Vallauris

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Jusqu'au 26/12 · encore 41 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Directrice de crèche (h/f) — Mairie de Vallauris, à Vallauris (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vallauris
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteDirectrice de crèche (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice
Métier(s)Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailVallauris (Alpes-Maritimes)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Statutaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/12/2026 — encore 41 jours
RéférenceO006261027000446
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le service sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance.

Mission Générale :

  • Elaborer un projet d’accueil, des enfants et des familles, dans des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien-être
  • Animer l’équipe de l’établissement d’accueil autour du projet pédagogique
  • Gérer les tâches administratives et financières de l’établissement

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

  • Responsable de la conception et de la mise en place d’un projet d’établissement en collaboration avec l’équipe, veille à son application, à son évolution et à son adaptation
  • Responsable de la gestion administrative de l’établissement
  • Responsable de la gestion financière de l’établissement
  • Responsable du suivi médical des enfants en collaboration avec le RSAI petite enfance
  • Responsable du bien-être des enfants des familles accueillis
  • Responsable de la gestion du personnel
  • Responsable des relations avec l’extérieur, communication en réseau avec la mairie, la coordination petite enfance, les autres établissements
  • Responsable de l’hygiène et du matériel et des locaux

Conditions d’exercice :

  • Jour de travail : du lundi au vendredi, selon un planning variable, avec des horaires compris entre 7h30 et 18h30, en fonction des besoins de la structure
  • Temps de travail : temps complet à raison de 37h30 par semaine
  • Congés annuels : 25 jours de congés annuels + jours de réduction du temps de travail (RTT)
  • Organisation et coordination du fonctionnement quotidien de la crèche
  • Encadrement et animation de l’équipe
  • Relations régulières avec les familles, agents des services de la collectivité
  • Application de la réglementation en vigueur relative à la petite enfance, à l’hygiène et à la sécurité
  • Participation aux réunions de service et à l’élaboration des projets de la structure

Profil recherché

Diplômes Requis :

  • Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
  • Diplôme d’État d’infirmier
  • Autres diplômes permettant d’assurer la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), conformément à la réglementation en vigueur

Savoir :

  • Connaissance de la réglementation petite enfance
  • Connaissance du développement de l’enfance
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des procédures administratives
  • Connaissance des besoins des jeunes enfants

Savoir-faire :

  • Capacités managériales
  • Capacité à encadrer et animer une équipe
  • Réactivité
  • Gestion et organisation de la structure
  • Capacité à communiquer avec les familles

Savoir être :

  • Sens de l’écoute
  • Empathie
  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles et humaines
  • Sens des responsabilités

L'employeur se présente

Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261027000446 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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