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Directrice / directeur principal(e) des services de greffe, chef(fe) de pôle à la Cour d'Appel de Lyon — Direction des services judiciaires - CA LYON

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Directrice / directeur principal(e) des services de greffe, chef(fe) de pôle à la Cour d'Appel de Lyon — Direction des services judiciaires - CA LYON, à Lyon (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection des services judiciaires - CA LYON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDirectrice / directeur principal(e) des services de greffe, chef(fe) de pôle à la Cour d'Appel de Lyon
CatégorieA
Métier(s)Cheffe / Chef de juridiction judiciaire
Famille de métiersJustice
Lieu de travailLyon (Rhône)
1 rue du palais de justice, 69003 Lyon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2403090
SourceChoisir le service public

Les missions

Le directeur des services de greffe est un fonctionnaire de catégorie A (article R.123-3 du code de l’organisation judiciaire). Il exerce des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception, d’animation et de coordination dans les greffes des juridictions. Il exerce des attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers.

Il prête serment.

1- Direction/ Administration/ Gestion : 1 Organisation et coordination des services -2 Contrôle et évaluation de l’activité des services -3 Élaboration de projets de service -4 Dialogue social -5 Information et communication internes -6 Représentation et communication externes -7 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national - 8 Préparation, exécution et suivi budgétaire -9 Achats publics et suivi de l’exécution des marchés et des contrats -10 Rédaction de rapports, notes et courriers divers -11 Élaboration et tenue de tableaux de bord -12 Analyse des données statistiques de la juridiction -13 Contrôle de la régie 1-14 Gestion et suivi des frais de justice

2- Ressources humaines/ Formation : 1 Gestion du temps de travail - 2 Gestion des effectifs -3 Gestion du recrutement des contractuels -4 Gestion des compétences -5 Gestion du personnel -6 Évaluation des personnels -7 Gestion de la formation -8 Action sociale -9 Accueil, gestion et évaluation des stagiaires

3- Logistique/ Fonctionnement : 1 Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements -2 Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité - 3 Prévention des risques liés à la sûreté - 4 Gestion de la sécurité informatique -5 Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures -6 Gestion et conservation des minutes et des archives -7 Gestion et conservation des pièces à conviction.

4-Droit/ Procédure 1 Service de la nationalité française : délivrance des CNF et enregistrement des DNF 2- Vice-présidence du Bureau d’aide juridictionnelle, recouvrement aide juridictionnelle -2 Réception d’actes -3 Suivi de l’actualité législative et réglementaire -4 Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion 5- vérification des dépens 6- vérification des comptes de gestion tutelles majeurs (pour ceux antérieurs à 2024) et mineurs 7- Enregistrement des déclarations conjointes d’autorité parentale.

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :OUI

Offres de formation associées à votre prise de poste

Possibilité de tutorat en interne +accès aux plans de formations régionales, interdirectionnelles, interministérielles et nationales.

Perspectives d’évolution professionnelle

OUI (possibilité d’accéder au grade de directeur principal par examen professionnel)

Compétences attendues

Connaissances

Circuits administratifs et applicatifs métier

Fonctionnement des services de greffe

Droit et procédure applicable

Outils de communication

Techniques de management

Savoir-faire

Analyse des tableaux de bord et statistiques

Animer des réunions et conduire des entretiens

Conduire un projet et savoir travailler en équipe

Dégager des objectifs et des priorités

Déléguer, anticiper

Encadrer et animer une équipe de responsables et d'agents

Savoir rédiger

Maîtriser les techniques de communication

Savoir organiser sa charge de travail

Savoir-être

Dynamisme- disponibilité- autonomie-rigueur

Réactivité et sens des relations humaines-anticipation

Conditions particulières d'exercice

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable + matériel d’impression, de reprographie ou de numérisation ; télétravail possible à hauteur d’un jour par semaine.

Informations complémentaires

Poste soumis à un entretien obligatoire

Organisation du travail :

Charte des temps de la juridiction (37H30 par semaine)

Restauration :

Possibilité d’accès à un restaurant administratif interministériel

Accessibilité en transport / Parking :

Métro D / Bus / Station Vélo’v

Groupe IFSE : 3 ** Montant socle : 12 080 € annuels brut

Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans

L'employeur se présente

La cour d’appel de Lyon est située 1 rue du Palais de Justice 69005 LYON. Elle est constituée de 5 tribunaux judiciaires et 5 tribunaux de proximité.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2403090 publiée le 08/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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