PREF69 - Chargé(e) de la défense contentieuse orale et écrite — Préfecture du Rhône
Rhône · Toutes les offres de cet employeur
En bref
PREF69 - Chargé(e) de la défense contentieuse orale et écrite — Préfecture du Rhône, dans le Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Rhône État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PREF69 - Chargé(e) de la défense contentieuse orale et écrite |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Rhône Préfecture du Rhône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 05/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA069ATB-127715 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
1) Plaidoiries devant les juridictions administratives: représentation physique du préfet devant le tribunal administratif et la cour administrative de Lyon pour les procédures d'urgence en matière de droit des étrangers.
2) Rédaction de mémoires contentieux : réponses écrites aux requêtes introductives d'instance déposées devant les juridictions administratives contre les décisions du préfet en matière de refus de séjour (1ère instance ou appel);
réponse aux requêtes en référé déposées devant les juridictions administratives (séjour, éloignement, asile);
préparation des appels formés par le préfet dans le cadre du contentieux du séjour ou de l'éloignement;
préparation des pourvois en appel ou en cassation devant le Conseil d’État dans le cadre de procédures de référé;
analyse de certains points de droit dans le domaine du droit des étrangers
3) Participation aux missions transverses du Bureau : à titre exceptionnel en tant que de besoin, présence de 8h15 ou jusqu’à 17h45 pour participer à la gestion des stocks de titres vierges de la DMI et à la comptabilité matière.
4) Proposition et rédaction de décisions en matière de droit au séjour des étrangers.
Dans le cadre de votre activité, la connaissance des démarches qualité engagées, et plus particulièrement du référentiel QualiATE, est nécessaire
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 150 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DRDJSCS, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Composition et effectifs du bureau :
Le Bureau des affaires générales et du contentieux compte 25 agents et comprend la section relations avec les usagers, la section affaires générales et la section contentieux
Liaisons hiérarchiques :
Poste placé sous l’autorité du(de la) chef(fe) de la section contentieux et du(de la) chef(fe) du bureau des affaires générales et du contentieux
Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux de la direction, greffes des tribunaux, avocats
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis
Savoir faire :
Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois à compétence juridique
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du postes / contraintes :
Participation orale aux audiences en tant que représentant du préfet du Rhône pour assurer la défense des dossiers contentieux en matière de droit des étrangers. Être force de persuasion auprès de ses interlocuteurs.
Poste télétravaillable
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture du Rhône
Direction des migrations et de l’intégration (DMI)
Bureau des affaires générales et du contentieux (BAGC)
Section contentieux
Adresse : 97,rue Molière 69003 Lyon
Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) des étrangers / USA005A (50 %)
Autre emploi fonctionnel : Consultant juridique / JUR002A (50 %)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Préfecture du Rhône
PREF69 - Chargé(e) de mission hébergement / Intégration
Préfecture du Rhône · RhôneJusqu'au 30/12 · encore 46 joursPREF69 - Directeur(ice) du CERT, permis de conduire - responsable des missions départ. de proximité
Préfecture du Rhône · RhôneJusqu'au 30/12 · encore 46 joursSGCD69 - Référent(e) cartes achats et marchés publics – RPCA délégué(e) du Rhône
Préfecture du Rhône · RhôneJusqu'au 30/12 · encore 46 joursPREF69 - Agent(e) d'accueil au bureau du droit d'asile et de l'hébergement
Préfecture du Rhône · RhôneJusqu'au 30/12 · encore 46 joursPREF69 - Chargé(e) des droits à conduire
Préfecture du Rhône · RhôneJusqu'au 30/12 · encore 46 joursSGCD69 - Chargé(e) de gestion financière
Préfecture du Rhône · RhôneJusqu'au 30/12 · encore 46 jours
Offres similaires dans le Rhône
Agent(e) de Maintenance et d'Hygiène des Locaux à la Région de Gendarmerie
Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes · Sathonay-CampJusqu'au 31/03 · encore 137 joursChargé(e) Missions zonale gestion de crise-réf crises routières DZC003
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes · LyonJusqu'au 30/11 · encore 16 joursUniversité Lyon 2 - Direction de l'Immobilier - Berges du Rhône - Agent de sécurité incendie
Université de Lyon 2 · LyonJusqu'au 29/11 · encore 15 joursUniversité Lyon 2 - Direction de l'Immobilier - Portes des Alpes - Agent de sécurité incendie
Université de Lyon 2 · BronJusqu'au 27/11 · encore 13 joursExpert exploitation confirme
Armée de terre · LyonDate limite : voir l'offreDPS LYON- Assistant technique - section intervention niveau 1 – groupe 1 F/H
Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST · RhôneJusqu'au 20/11 · encore 6 jours
Toutes les offres d'emploi Défense, sécurité et justice dans le Rhône →
Source : Choisir le service public, offre MINT_BA069ATB-127715 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.