DPS GRENOBLE - Assistant(e) technique - section intervention niveau 2 (H/F) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
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En bref
DPS GRENOBLE - Assistant(e) technique - section intervention niveau 2 (H/F) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST, en Isère. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DPS GRENOBLE - Assistant(e) technique - section intervention niveau 2 (H/F) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Isère Circonscription de la police nationale de Grenoble |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | MINT_PTSB038PN-127342 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales
- Examiner et la fixer par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
- Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
- Assurer la signalisation des personnes et alimenter les fichiers de police
- Assister aux autopsies
- S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
- Rédiger des rapports techniques
- Témoigner devant les tribunaux
- Participer à la veille technologique
Vos activités complémentaires
- Participer aux actions de communications
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Rechercher les traces et indices sur toutes scènes d'infraction
- Rechercher les traces papillaires par procédés physico-chimiques sur les scènes d’infraction ou en laboratoire dans le respect de la démarche qualité selon la norme ISO 17025 (y compris sur les scellés des autres circonscriptions de son ressort géographique)
- Exploiter des traces papillaires
- Signaliser les individus
- Prendre des clichés photographiques sur les scènes d’infraction et lors des autopsies
- Élaborer des plans de scènes d’infraction
- Alimenter les fichiers (FAED, FNAEG, TAJ)
- Assister aux perquisitions
- Participer aux reconstitutions judiciaires
- Exploiter des vidéo surveillances
Composition et effectifs du service
- 2 ingénieurs de police technique et scientifique, cheffe et adjointe à la cheffe de la Division de Police Scientifique
- Section intervention : 1 technicien principal de police technique et scientifique (TPPTS) chef de groupe + 1 technicien de police technique et scientifique (TPTS) adjoint au chef de groupe + 9 techniciens de police technique et scientifique (TPTS)
- Section criminalistique conventionnelle: 1 technicien chef de police technique et scientifique (TCPTS), cheffe de groupe + 2 TPTS
- Secrétariat : 1 adjointe administrative principale 1ère classe
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef de la section intervention (niveau 2)
N+2 : Cheffe de la division de police scientifique (DPS)
Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique de la direction zonale de la police nationale Sud-Est, service local de la police judiciaire (SLPJ) de Grenoble, SLPJ Voiron, SLPJ Bourgoin-Jallieu, division de la criminalité organisée et spécialisée (DCOS) de Grenoble, instituts médico-légaux, parquet...
Profil recherché
Connaissances techniques
Environnement professionnel, niveau pratique: requis
Relevé de traces et indices, niveau pratique: requis
Compétences juridiques et procédure pénale, niveau pratique: requis
Compétences en informatique-bureautique, niveau pratique: requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe, niveau pratique: requis
Savoir analyser, niveau pratique: requis
Savoir s'organiser, niveau pratique: requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique: requis
Savoir s'adapter, niveau pratique: requis
Savoir communiquer, niveau pratique: requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- 40H30 par semaine (29 ARTT)
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- Disponibilité demandée liée aux contraintes des missions et à la nécessité de maintenir la continuité du service public (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
- Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
Présence d’un restaurant administratif au sein de la cité administrative Dode, à proximité immédiate de l’Hôtel de police.
Informations complémentaires
Grade attendu sur le poste : B1 (Technicien de police technique et scientifique)
Niveau IPTS:Niveau 1
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Code emploi type: SCR098A
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels de niveau supérieurs.
Date limite de candidature: 20/11/2026
Qui contacter :
Contacts dans le cadre de demandes d’informations complémentaires au sujet du poste :
Lien pour le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Attention : aucune candidature ne pourra être prise en compte sans avoir postulé officiellement sur le site dédié :
cliquer sur "JE POSTULE A CETTE OFFRE" et créer votre compte candidat.
Ajouter une copie recto-verso de votre pièce d'identité lors du dépôt de votre demande.
Labellisation :
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB038PN-127342 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.