DPS TOULOUSE - Assistant(e) technique - Section Intervention de niveau 1 (F/H) (H/F) — Direction zonale de Police Nationale – SUD
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En bref
DPS TOULOUSE - Assistant(e) technique - Section Intervention de niveau 1 (F/H) (H/F) — Direction zonale de Police Nationale – SUD, en Haute-Garonne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction zonale de Police Nationale – SUD État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | DPS TOULOUSE - Assistant(e) technique - Section Intervention de niveau 1 (F/H) (H/F) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique |
| Famille de métiers | Sécurité |
| Lieu de travail | Haute-Garonne DIPN31/SIPJ/DPS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | MINT_PTSB031PN-123482 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales :
A - Sur les scènes d'infraction procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et indices, à la réalisation de clichés numériques et à la réalisation de plans lors des constatations techniques, et rédige les rapports de ses interventions.
B - Actes de signalisations anthropométriques et biologiques.
C - Exploitation des traces papillaires ; alimentation des fichiers FAED, FNAEG et TAJ ; et toutes autres activités d’une DPS. selon ses compétences et habilitations.
Vos activités complémentaires
D – Applique les préconisations du système de management de la qualité
E – Peut être amené à assurer des actions de communication, de valorisation du service et de formation, interne et externe
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Les activités dévolues à la DPS sont principalement la dactyloscopie, la dactylotechnie, la criminalistique conventionnelle, la gestion de scènes d'infraction et la signalisation
Ses missions consistent, principalement mais non exclusivement, à :
- Répondre à toutes les demandes d'interventions émanant de tous les services judiciaires 24h24 et 365j/365 afin de réaliser toutes constatations utiles à la manifestation de la vérité
- Exploiter les traces papillaires relevées sur les lieux par tous les services de Police Technique ou révélées par moyen physico-chimique au service conformément au système de management de la qualité
- La section criminalistique conventionnelle arme et fait fonctionner le Plateau Technique Zonal de révélation de traces papillaires par moyens physico-chimiques
- Elle est en charge de la balistique de proximité au service
- Pour les « traceurs FAED », exploitation des traces papillaires ainsi qu'insertion des fiches décadactylaires au FAED
- Réaliser des actes de criminalistique conventionnelle (Balistique de proximité, odorologie, portrait-robot, révélation physico chimique...) selon les formations et habilitations reçues
- signalisations papillaires et biologiques afin d’alimenter les fichiers FAED et FNAEG
Composition et effectifs du service
47 fonctionnaires : 1 ICPTS, 1 IPPTS, 1 IPTS, 3 techniciens en chef, 4 techniciens principaux, 34 techniciens et ASPTS, 2 CEA ,1 AAP1.
La section intervention de niveau 1 constituée de deux groupes (TRD et TRG) est composée d'un ingénieur, chef de section ; de 3 techniciens principaux de PTS adjoint au chef de section et chefs de groupe ; de 20 techniciens de PTS et 2 CEA
Liaisons hiérarchiques
N+1 chef de section
N+2 chef DPS
Liaisons fonctionnelles
- Tous enquêteurs et magistrats susceptibles de requérir des prestations et/ou des interventions ; tous personnels PTS locaux ou extérieurs intervenant en matière de relevé, transmission ou traitement de traces ou empreintes ; la DNPJ; le SNPS, le PPS, les responsables des implantations PTS du ressort
Profil recherché
Connaissances techniques
Technique d'exploitation de traces et indices: niveau maîtrise requis
Technique de relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques et procédure pénale: niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir rédiger: niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis
Savoir-être
Rigueur: niveau pratique requis
savoir s'adapter : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Confrontation à des situations et/ou informations induisant une forte charge émotionnelle et psychologique (découverte de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
Nécessité d'être titulaire du permis B ; Discrétion ;Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, participe aux astreintes en hebdomadaire, le week-end et/ou les jours fériés ; Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses, Utilisation de produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques ; Application des règles environnementales
Vos perspectives :
Accéder à des responsabilités supérieures
Accès au grade supérieur
Qui contacter :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement
être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera
pas traitée.
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique
est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026
Informations complémentaires
Grade attendu sur le poste : B1/technicien
Niveau IPTS : 1
Code Emploi type : SCR098A
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_PTSB031PN-123482 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.