Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont · Réf. O094260609000637
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En bref
Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont, à Charenton-le-Pont (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Charenton-le-Pont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Educateur de jeunes enfants (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Charenton-le-Pont (Val-de-Marne) Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O094260609000637 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Éducateurs de jeunes enfants (filière médico-sociale ; catégorie A).
Poste à temps complet,
Placé sous l’Autorité hiérarchique de la Directrice du multi -Accueil, l’Educateur de jeunes enfants participe et met en œuvre les projets d’établissements et coordonne les projets d’activités qui en découlent ; Il est aussi responsable de la vie du groupe, de sa dynamique, de ses activités et de la place de chaque enfant en collaboration avec les auxiliaires de puériculture.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
- Collaborer avec la directrice et son adjointe pour atteindre l’objectif fixé par le projet d’établissement,
- Favoriser l’éveil, l’épanouissement et le développement de l’enfant (à partir de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle) en répondant à ses besoins psycho-affectifs et intellectuels,
- Assurer une dynamique de groupe auprès des auxiliaires de puériculture et coordonner les activités
Les activités principales :
Participation à l’élaboration et respect du projet d’établissement,
Mise en place d’activités pédagogiques,
Accompagnement des familles,
Animation et mise en œuvre des activités éducatives,
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Formation et encadrement des stagiaires.
Profil recherché
PROFIL
- Diplôme requis : diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Expériences souhaitées,
- Faculté d’adaptation,
- Diplomatie,
- Discrétion,
- Disponibilité et patience,
- Pédagogie,
- Goût du travail en équipe et sens du Service Public,
- Bienveillante
COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES
- Organisation territoriale et environnement territorial local,
- Politiques sociales, familiales et dispositifs,
- Droit de l’enfant et de la famille,
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
- Techniques d’animation,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Participer au projet d’établissement,
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
- Organiser et animer un atelier éducatif,
- Analyser les besoins des enfants (affectifs, physiologiques, matériels),
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant,
- Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure,
- Accompagner et former les stagiaires
L'employeur se présente
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260609000637 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.