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Educateur Jeune Enfant (h/f) — Mairie d'Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Educateur Jeune Enfant (h/f) — Mairie d'Issy-les-Moulineaux, à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Masseur-kiné. et orthophoniste, Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Issy-les-Moulineaux
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur Jeune Enfant (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Masseur-kiné. et orthophoniste, Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailIssy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO092260109001049
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Description des missions et activités :

Missions :

  • Instaurer la relation et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille
  • Conception et conduite de l’action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle
  • Élaboration de l’action éducative en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires
  • Contribution à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance

Activités propres :

  • Assurer le bien-être, la sécurité affective, physique et psychologique des enfants confiés
  • Observer et accompagner le développement des enfants
  • Identifier les besoins et les difficultés des enfants, assurer un rôle de prévention
  • Assurer l’aménagement d’un espace adapté
  • Participer au choix des jeux et jouets et du matériel pédagogique
  • Proposer et organiser des actions éducatives en relation avec le projet pédagogique
  • Accompagner les parents dans leur fonction parentale

Travail d’équipe :

  • Contribuer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique
  • Fédérer l’equipe autour du projet
  • Impulser une dynamique : partager, réfléchir, échanger
  • Organiser, animer et participer aux réunions. Rédiger des comptes-rendus
  • Assurer le lien entre la direction et les équipes
  • Participer aux réunions des EJE de quartier et aux rencontres avec des partenaires extérieurs
  • Participer au tutorat des stagiaires EJE et autres

Occasionnellement et selon l’organisation définie au sein de l’établissement, en l’absence de la direction assurer la continuité des fonctions de direction (art R2324-36-2 du Code de la Santé Publique)

Missions et conditions d'exercice

Description des missions et activités :

Missions :

  • Instaurer la relation et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille
  • Conception et conduite de l’action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle
  • Élaboration de l’action éducative en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires
  • Contribution à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance

Activités propres :

  • Assurer le bien-être, la sécurité affective, physique et psychologique des enfants confiés
  • Observer et accompagner le développement des enfants
  • Identifier les besoins et les difficultés des enfants, assurer un rôle de prévention
  • Assurer l’aménagement d’un espace adapté
  • Participer au choix des jeux et jouets et du matériel pédagogique
  • Proposer et organiser des actions éducatives en relation avec le projet pédagogique
  • Accompagner les parents dans leur fonction parentale

Travail d’équipe :

  • Contribuer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique
  • Fédérer l’equipe autour du projet
  • Impulser une dynamique : partager, réfléchir, échanger
  • Organiser, animer et participer aux réunions. Rédiger des comptes-rendus
  • Assurer le lien entre la direction et les équipes
  • Participer aux réunions des EJE de quartier et aux rencontres avec des partenaires extérieurs
  • Participer au tutorat des stagiaires EJE et autres

Occasionnellement et selon l’organisation définie au sein de l’établissement, en l’absence de la direction assurer la continuité des fonctions de direction (art R2324-36-2 du Code de la Santé Publique)

Profil recherché

Description des missions et activités :

Missions :

  • Instaurer la relation et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille
  • Conception et conduite de l’action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle
  • Élaboration de l’action éducative en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires
  • Contribution à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance

Activités propres :

  • Assurer le bien-être, la sécurité affective, physique et psychologique des enfants confiés
  • Observer et accompagner le développement des enfants
  • Identifier les besoins et les difficultés des enfants, assurer un rôle de prévention
  • Assurer l’aménagement d’un espace adapté
  • Participer au choix des jeux et jouets et du matériel pédagogique
  • Proposer et organiser des actions éducatives en relation avec le projet pédagogique
  • Accompagner les parents dans leur fonction parentale

Travail d’équipe :

  • Contribuer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique
  • Fédérer l’equipe autour du projet
  • Impulser une dynamique : partager, réfléchir, échanger
  • Organiser, animer et participer aux réunions. Rédiger des comptes-rendus
  • Assurer le lien entre la direction et les équipes
  • Participer aux réunions des EJE de quartier et aux rencontres avec des partenaires extérieurs
  • Participer au tutorat des stagiaires EJE et autres

Occasionnellement et selon l’organisation définie au sein de l’établissement, en l’absence de la direction assurer la continuité des fonctions de direction (art R2324-36-2 du Code de la Santé Publique)

L'employeur se présente

Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260109001049 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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