Responsable administratif et financier (h/f) — Mairie d'Issy-les-Moulineaux
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En bref
Responsable administratif et financier (h/f) — Mairie d'Issy-les-Moulineaux, à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Issy-les-Moulineaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable administratif et financier (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Responsable de gestion comptable |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O092261014001189 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le responsable administratif et financier participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques décidées pour les Arcades dans les domaines administratif et financier.
Missions et conditions d'exercice
Missions administratives
- Mise en œuvre du suivi administratif et pédagogique de la classe préparatoire et des ateliers publics : organisation et suivi des inscriptions, élaboration du fichier général des élèves, recueil des besoins matériels des cours
- Conception, rédaction et gestion des contrats des intervenants et des conventions avec les différents partenaires
- Participation à la rédaction du rapport annuel d'activité
- Elaboration, mise en place et contrôle des tableaux de bords internes et à destination des autres services de la Ville
- Correspondant RH en lien avec la direction, organisation des plannings de cours, élaboration et suivi des dossiers des vacataires en lien avec la direction, gestion et transmission des heures de vacations
- Référent de la structure pour le dispositif des titres restaurant
Missions financières :
- Préparation, exécution et suivi des budgets : budget RH vacataires, budget de fonctionnement, investissement et travaux, ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et recettes de la structure, saisie et suivi des inscriptions budgétaires, force de proposition pour la politique tarifaire de l'école
- Référent principal pour les finances et la trésorerie publique en tant que régisseur principal
- Préparation, contrôle, suivi et exécution des commandes de matériel
- Préparation du bilan financier avec son suivi annuel
- Participation à la rédaction des marchés publics en lien avec les services compétents
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions pour la structure en lien avec la direction
Missions pédagogiques :
- Organisation des études : conception et coordination du planning des ateliers en lien avec la direction
- Gestion des absences et des retards des élèves
- Elaboration de l’emploi du temps de la Classe préparatoire et suivi des concours en lien avec la direction et l’équipe pédagogique, élaboration du planning des bilans et de recrutement des élèves
- Référent auprès du public : inscrits aux ateliers tout public et élèves de la Classe préparatoire
Missions techniques :
- Référent hygiène et sécurité du bâtiment : correspondant pour l'équipe des diverses formations obligatoires (incendie, secourisme, etc.)
- Responsable technique pour le suivi fonctionnel du bâtiment : relations avec les services techniques et les différents prestataires extérieurs
Missions culturelles :
- Gestion des expositions de fin d’année en lien avec l’équipe pédagogique
- Coordination du projet d'éducation artistique en partenariat avec les écoles de la ville et l’Inspection de l’Education nationale et coordination du partenariat avec l’EHPAD les 9 Muses-Arpavie, en lien avec l’artiste intervenant
- Référent du projet annuel au sein du schéma départemental des hauts de Seine
Mission de promotion :
- Participation à la promotion de l’établissement
- Participation à la conception et à l'élaboration de la communication de l'Ecole, en lien avec le Directeur et la direction de la culture
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en gestions / finances ou expérience sur un poste similaire (5 ans minimum) idéalement dans un environnement éducatif, culturel ou associatif.
Vous avez un intérêt pour les pratiques artistiques ainsi qu'une appétence pour l'univers des arts plastiques et le milieu culturel.
Dynamique, organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), diplomate et doté(e) d’une force de proposition.
Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible auprès d’un public varié et avez le sens du service public.
La maitrise de la comptabilité publiques (M14) et les procédures de marchés publics est indispensable.
Nos avantages :
- 25 jours de congés annuels / 19 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
- Carte ticket restaurant (10€/jour)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Télétravail possible
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
- Poste vacant et à pourvoir dès que possible
- Poste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires, uniquement
- Temps de travail : 38h30 (A). Travail en soirée et week-ends possible
L'employeur se présente
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261014001189 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.