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Educateur spécialisé - Coordinateur parcours - Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent F/H — Hôpital Robert Debré

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Educateur spécialisé - Coordinateur parcours - Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent F/H — Hôpital Robert Debré, à Paris (Paris). Fonction publique hospitalière. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

EmployeurHôpital Robert Debré
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteEducateur spécialisé - Coordinateur parcours - Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent F/H
Métier(s)Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Famille de métiersAnimation, jeunesse et sports
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24664
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions Générales :

Assurer la coordination globale du parcours de soins des enfants/adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et offrir un accompagnement renforcé aux familles, en particulier les plus vulnérables.

Missions principales :

1. Accompagnement individualisé & Soutien aux familles vulnérables

  • Ciblage & Suivi : Prioriser et prendre en charge les familles orientées par l’équipe médicale (via la grille de vulnérabilité)
  • Accueil & Orientation : Remettre le livret d'accueil, guider dans l'hôpital, planifier des interprètes et soutenir la famille/fratrie lors des temps d'attente
  • Instruction administrative : Réaliser des entretiens téléphoniques de repérage, rassembler les documents (bilans, bulletins, dossier MDPH) et aider au remplissage des questionnaires ou à la prise du 1ᵉʳ RDV
  • Évaluation : Suivre et évaluer la mise en œuvre du projet pour l’enfant et du parcours familial

2. Coordination Ville / Hôpital & Fluidification du parcours

  • Soutien aux RDV : Préparer les consultations avec les familles en amont et assurer un accompagnement physique au sein de l'hôpital si nécessaire (avec traçabilité de l'activité)
  • Approche globale : Veiller à l'intégration des volets éducatif, familial, scolaire et social dans le projet thérapeutique
  • Sécurisation des sorties : Planifier les examens complémentaires et consultations de suivi, et constituer les dossiers de transfert ou de sortie

3. Démarche Qualité

  • Évaluation de la satisfaction : Recueillir et analyser les retours des familles via les feuilles d'évaluation et grilles dédiées

INTERFACES & PARTENARIATS

  • Interne : Équipe médicale et soignante, équipe de consultation, service des admissions
  • Externe : Acteurs de ville, partenaires institutionnels et structures médico-sociales

Profil recherché

PRE-REQUIS

Formation requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Compétences professionnelles attendues

  • Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif
  • Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
  • Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Capacité d'observation et d'analyse des situations
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Compétences en coordination et en conduite de projet
  • Capacité à travailler avec les familles
  • Aptitude à développer et entretenir un réseau partenarial
  • Qualités rédactionnelles et capacité à assurer des transmissions professionnelles

Qualités personnelles

  • Écoute et disponibilité
  • Capacité à prendre du recul
  • Organisation et rigueur
  • Adaptabilité
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles
  • Sens du travail en équipe
  • Posture bienveillante
  • Sens du service public, respect de la confidentialité et du secret professionnel

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24664 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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