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Educateur territorial des A.P.S (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Marne

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Jusqu'au 22/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Educateur territorial des A.P.S (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Marne, à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Neuilly-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur territorial des A.P.S (h/f)
CatégorieB
FilièreSportive
Grade(s) recherché(s)Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiersSport > Enseignement des pratiques sportives
Lieu de travailNeuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/09/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO093260923000869
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’ETAPS organise et anime des activités sportives et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif. Il possède une spécialité dans une discipline particulière et participe également à des projets multisports/loisirs.

Il doit être capable de s’adapter à des publics très divers en prenant en compte le niveau atteint par chacun dans la discipline ou la pratique.

Il initie, suit, conseille, encadre des publics qui lui sont confiés en activité en vue de leur développement et de l’amélioration de leurs compétences et performances. Il demeure chargé de l’organisation pratique et matérielle des activités. Selon le niveau de responsabilité, il peut élaborer et organiser un projet d’animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d’éducateurs animateurs sportifs et de loisirs.

Missions et conditions d'exercice

Savoir-faire

Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives

-Élaborer les projets d’animation et pédagogique sous la responsabilité de la hiérarchie.

  • Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
  • Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)
  • Travail en collaboration avec le CPS de l’IEN

Organisation de la sécurité et accueil des différents publics

  • Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
  • Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident
  • Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1)
  • Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité
  • Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers

Œuvrer à la tenue des équipements

  • Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel et le bon état de la trousse infirmerie
  • Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des séances sportives avec du matériel spécifique, rangement du matériel, transport de matériel…

Participation fonctionnement général

  • Être force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel… amélioration générale du service
  • Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
  • Développer le projet sportif de l’EMS
  • Assurer la continuité du service
  • Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétence et qualifications

-Participation aux manifestations de la ville (Forum, actions de promotion du sport…)

Profil recherché

Savoirs

Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives

 Capacité à mobiliser

 Qualités d’organisation

 Connaissance des acteurs locaux et des partenaires

 Travail en transversalité

 Autonomie

 Connaissance des activités aquatiques.

Organisation de la sécurité et accueil des différents publics

 Connaître la réglementation liée à la sécurité des APS

 Connaissance des consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service.

 Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler à la direction.

Œuvrer à la tenue des équipements

 Rigueur

 Connaissance réglementaires et techniques des ERP de type X et PA

Participation fonctionnement général

 Capacité à encadrer et à fixer des objectifs

 Rigueur dans la gestion des dispositifs

 Connaissance du territoire et des besoins

L'employeur se présente

Neuilly-sur-Marne

34 000 habitants

Sur les Bords de Marne

15 km à l'Est de Paris

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260923000869 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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