Electricien bâtiment (H/F) — Métropole Lyon

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La direction patrimoine et maintenance (DPM) intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations et effectue les réparations et la maintenance bâtiments de la Métropole tous corps d’état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.

Rattachée au service Maintenance des Bâtiments Métropolitains, l'unité Hôtel de Métropole a en charge la maintenance, l'exploitation et la sécurité du siège administratif de la Métropole (ERP de 2ème catégorie accueillant quotidiennement près de 1100 agents métropolitains ou visiteurs).

Sous la responsabilité du chef d'équipe électricité, l'électricien contribue au bon fonctionnement et à la sécurisation des installations électriques des bâtiments.

VOS MISSIONS:

Électricien de formation, vous garantissez des interventions sûres et conformes de l'hôtel de la Métropole. Vous assurerez la maintenance préventive des installations électriques en réalisant des contrôles réguliers, en surveillant les équipements et en veillant à leur bon fonctionnement au quotidien.

Vous interviendrez rapidement sur des opérations de premier niveau en établissant des pré-diagnostics fiables en cas de panne ou de dysfonctionnement. Les dépannages et réparations réalisés permettront d’assurer une remise en service efficace des installations dans les meilleurs délais.

Vous contribuerez également à la réalisation de travaux électriques courants et participerez à l’amélioration continue des équipements. Une veille technique attentive vous permettra de signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécifique.

Des interventions ponctuelles sur des sites annexes, pourront être nécessaires selon les besoins du service. Des missions spécifiques telles que les contrôles thermographiques, les tests des dispositifs de désenfumage et certaines actions liées à la sécurité incendie viendront compléter vos activités.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

• lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
• temps de travail : la Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie
• conditions d’exercice : travaux de maintenance en dehors des heures notamment deux samedis par an

VOTRE PROFIL :

Titulaire d’une formation en électricité ou en électromécanique, une expérience en maintenance des bâtiments vous permet de maîtriser les installations électriques ainsi que les matériaux et technologies associés.

À l’aise dans la lecture de plans techniques et l’utilisation des outils informatiques, vous êtes en capacité de mettre à jour ou de créer des plans sur Autocad. Des connaissances en sécurité incendie des établissements recevant du public et en accessibilité viennent compléter votre socle de compétences, avec une application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité.

Autonome et force de proposition, vous organisez efficacement vos interventions. Rigueur et sens de l’organisation assurent un suivi fiable de vos activités. Capacité d’adaptation et goût du travail en équipe facilitent votre intégration dans des environnements variés.

Enfin, vos qualités relationnelles et votre sens du service sont reconnus.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une restauration collective,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
• d’une conciergerie