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Electricien — Mairie d'Ancenis-Saint-Géréon

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Electricien — Mairie d'Ancenis-Saint-Géréon, à Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Ancenis-Saint-Géréon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteElectricien
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailAncenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
la Gendronniere, Ancenis-Saint-Géréon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le27/11/2026
Rémunération« Statutaire + régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO044261016001566
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

OFFRE D’EMPLOI

La ville d’Ancenis-Saint-Géréon recrute :

AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS

SPECIALITE ELECTRICITE – REFERENT D’EQUIPE (H/F)

Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux / Temps complet

Rattaché·e à la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme (DSTU), vous assurez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans différents domaines techniques, plus particulièrement sur les installations électriques intérieures et extérieures de la collectivité. Vous identifiez les dysfonctionnements, réalisez les réparations nécessaires et veillez au bon fonctionnement des équipements, dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité.

Vous intervenez en lien avec les services municipaux afin de garantir la continuité du service et la sécurité des usagers et des agents.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

  • Détecter et réparer des pannes électriques (courant fort et courant faibles)
  • Exécuter les tâches demandées sur les fiches travaux
  • Effectuer les travaux courants d’entretien en électricité
  • Procéder à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (petites interventions en électricité, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie)
  • Contrôler l’approvisionnement des matériels ou produits et procéder aux commandes en lien avec le magasin
  • Participer ponctuellement aux activités liées aux fêtes et cérémonies
  • Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés ou en cours

Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ :

  • Connaissance des contraintes techniques, des normes en électricité et des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissances de base en maintenance des bâtiments tous corps d’état
  • Capacité à détecter les dysfonctionnements des équipements et des matériels
  • Autonomie dans l’organisation du travail et la planification des contrôles périodiques
  • Capacité à analyser les besoins en équipements et en matériel et à passer les commandes adaptées aux travaux à réaliser
  • Réactivité face aux demandes de la direction et de la hiérarchie
  • Capacité à prendre des initiatives en cas d’intervention d’urgence
  • Polyvalence dans le cadre des activités mutualisées en interne et en externe
  • Aptitude à communiquer avec les interlocuteurs internes (collègues, élus) et externes (utilisateurs des équipements, entreprises)
  • Permis B

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261016001566 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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