Électricien — Mairie de La Chapelle-Saint-Aubin
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Électricien — Mairie de La Chapelle-Saint-Aubin, à La Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Chapelle-Saint-Aubin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Électricien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | La Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe) Mairie - 2 rue de l'Europe, La Chapelle-Saint-Aubin |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/03/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, IFSE-CIA, Participation à la prévoyance santé et maintien de salaire, adhésion au CNAS et COS. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O072261014001424 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la conduite du responsable des services techniques, l'agent sera chargé d'assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques des bâtiments et installations municipales.
Missions et conditions d'exercice
Sous la conduite du responsable des services techniques, au sein du pôle "patrimoine bâti - soutien logistique"
l'agent sera chargé :
- d’effectuer les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques
- d’assurer le bon fonctionnement et la maintenance électrique préventive et curative des bâtiments et
installations municipales ;
- d’assurer la maintenance basse tension dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de
prévention ;
- de réaliser des installations de câblage informatique et installation courant faible (sonorisation), diagnostiquer
l’origine de dysfonctionnements, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages ;
- d’étudier et de réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement des installations électriques dans le
patrimoine bâti ;
- d’informer, d’alerter et de proposer des actions dans le cadre de ses missions
- d’assurer l’interface et le suivi technique des prestations externalisées dans le domaine de ses compétences
(maintenance alarmes) ;
- d’accompagner les entreprises de maintenance et les bureaux de vérifications des installations dans les
bâtiments :
- de participer à la préparation des manifestations organisées par la commune ou avec le concours de celle-ci
(possibilités de travailler certains soirs et week-ends) ;
- d’entretenir le matériel, les équipements spécifiques et l’outillage mis à disposition
- de consigner les interventions pour en rendre compte
- de superviser la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un
évènement organisé par la collectivité et/ou en collaboration avec celle-ci (ex/ manifestations associatives) ;
- d’assurer des travaux relatifs à l'entretien des bâtiments dans d’autres corps d'états (des travaux de plomberie
- chauffage ainsi que l'entretien des installations sanitaires, des travaux de plâtrerie/revêtements muraux peinture-
faïence, sols, remplacement de vitrage, de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres), ...]
ainsi qu'à la construction d'ouvrages simples ;
- agencements divers
- toute opération de manutention et maintenance de biens mobiliers et matériels
- maintenance des équipements sportifs
- maintenance simple et complexe des jeux de plein air
- installation et dépose des illuminations de Noël et maintenance annuelle des guirlandes
Ponctuellement, en fonction des nécessités du service, participer aux travaux du pôle "environnement - espaces
naturels" portant sur les travaux d'entretien et de création [tonte, amendement, plantations, arrosage, traçage
des terrains de football, balayage des feuilles, taille des haies, pose et entretien de clôtures, des sols stabilisés
(terrains de football et de boules) ainsi que des courts de tennis extérieurs] ; propreté des espaces extérieurs.
Des interventions rendues obligatoires par les circonstances météorologiques pourront être opérées sur le
domaine public et le domaine privé communal (salage, salage, déneigement ...) ;
Assurer le remplacement de l'agent en charge de la sécurité des piétons et autres usagers aux entrées et sorties
du groupe scolaire.
Profils recherchés :
Qualifications et expériences professionnelles dans le métier d'électricien exigées.
Profil recherché
Profil recherché :
Qualifications et expériences professionnelles dans le métier d'électricien exigées.
Permis de conduire indispensable.
SAVOIRS :
- s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à
l'usage prévu,
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques,
- dresser la liste des matériels et fournitures nécessaires à l'activité
SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de
réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance,
- manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité,
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention,
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution
adaptée,
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer
le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ou un besoin particulier pour proposer une
solution adaptée,
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des
contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ETRE :
- prendre des initiatives en cas d'intervention urgente,
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des
consignes orales ou écrites,
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail,
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements,
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes,
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit,
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261014001424 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.