Responsable budgétaire et marchés publics (h/f) — Mairie de La Chapelle-Saint-Aubin
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En bref
Responsable budgétaire et marchés publics (h/f) — Mairie de La Chapelle-Saint-Aubin, à La Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Chapelle-Saint-Aubin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable budgétaire et marchés publics (h/f) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Gestionnaire des assurances, Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics, Responsable de gestion budgétaire et financière |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Assurances |
| Lieu de travail | La Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe) Mairie - 2 rue de l'Europe, La Chapelle-Saint-Aubin |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Statutaire au grade. Régime indemnitaire (IFSE). Participation communale à la prévoyance santé. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O072261023001085 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contrat de 6 mois avec vacance potentielle à suivre.
Sous la directive des élus, la/le responsable budgétaire et marchés publics met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions et conditions d'exercice
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics, les passations et les demandes de subventions afférentes. Utilisation de la plateforme AWS.
5 - superviser l'agent comptable dans la mise en oeuvre des engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - superviser le gestionnaire des ressources humaines dans l'application de la politique RH de la collectivité.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires
- savoir gérer la polyvalence et les priorités
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- préparer les dossiers des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire
- savoir utiliser les outils informatiques (sites professionnels, plateformes liés à l'activité notamment en matière de marchés publics et de contrôle de légalité
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261023001085 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.