Électromécanicien / Électromécanicienne (H/F) Eau potable et assainissement — SI des eaux de Piennes
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En bref
Électromécanicien / Électromécanicienne (H/F) Eau potable et assainissement — SI des eaux de Piennes, à Piennes (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SI des eaux de Piennes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Électromécanicien / Électromécanicienne (H/F) Eau potable et assainissement |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Piennes (Meurthe-et-Moselle) 8 RUE DU POINT DU JOUR - Z.I. LA MOURIERE, Piennes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O054261026000683 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des chefs de service et en lien avec l’équipe technique, l’agent assure le bon fonctionnement, l’entretien et la maintenance des équipements électromécaniques des installations d’eau potable et d’assainissement.
Il contribue à la continuité du service public, à la fiabilité des équipements et à la sécurité des installations.
NB : Le recrutement est ouvert aux agents (H/F) disposant des compétences et de la motivation nécessaires pour assurer la maintenance des installations d’eau potable et d’assainissement.
Missions et conditions d'exercice
Maintenance préventive et curative
- Assurer l’entretien régulier des équipements électromécaniques
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
- Effectuer les réparations et les remises en service des installations
- Contrôler le bon fonctionnement des pompes, moteurs, armoires électriques et automatismes
- Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des équipements
Interventions sur les installations d’eau potable et d’assainissement
- Assurer la maintenance des stations de pompage, surpresseurs, réservoirs et installations de traitement d’eau potable
- Intervenir sur les postes de relevage, stations d’épuration et équipements associés à l’assainissement
- Contrôler les organes électriques, mécaniques, hydrauliques et les dispositifs de régulation
- Participer aux travaux de renouvellement, d’installation et de mise en service des équipements
- Réaliser les contrôles et essais après intervention
Suivi technique et sécurité
- Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance
- Participer à la gestion des pièces détachées et du matériel
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de prévention des risques
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
Profil recherché
Formation en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée en maintenance d’équipements industriels, hydrauliques ou de traitement de l’eau.
Une expérience dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement constitue un atout important.
Compétences techniques
Bonnes connaissances en électricité industrielle et mécanique.
Capacité à diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.
Connaissances des pompes, moteurs électriques, variateurs de vitesse et automatismes.
Capacité à lire des plans électriques et des schémas techniques.
Des connaissances en instrumentation, télégestion et régulation sont appréciées.
Qualités professionnelles
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
Réactivité face aux incidents techniques.
Aptitude au travail en équipe et sens du service public.
Respect des règles de sécurité et des procédures d’intervention.
Conditions particulières d’exercice
Déplacements fréquents sur les différentes installations du syndicat.
Travail en extérieur et interventions dans des locaux techniques.
Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Possibilité d’interventions en urgence et participation aux astreintes, selon les besoins du service.
Permis B obligatoire, compte tenu des déplacements réguliers sur le périmètre.
Les habilitations électriques adaptées aux interventions confiées sont requises ou devront être obtenues selon les modalités définies par l’employeur.
Votre Rémunération & avantages
Négociable selon expérience, et les compétences
37H/semaine,
13èmois / Mutuelle santé familiale / Prime ancienneté / Prime d’assiduité / Prime panier / Prime d’astreinte
Convention d’établissement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261026000683 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.