Enseignant clarinette (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Marne
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En bref
Enseignant clarinette (h/f) — Mairie de Neuilly-sur-Marne, à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grade : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 5h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Neuilly-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Enseignant clarinette (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Enseignant ou enseignante artistique |
| Famille de métiers | Culture > Enseignement artistique |
| Lieu de travail | Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 5h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O093261012001227 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assistant Territorial d’Enseignement Artistique principal de 2ème classe spécialisation clarinette.
Temps incomplet : 5h00.
Horaires réguliers avec amplitude variable les soirs et week-ends selon la programmation culturelle.
Horaires de travail hors du temps scolaire.
Congés pendant les vacances scolaires.
Lieu de travail : conservatoire.
Missions et conditions d'exercice
- Enseignement individuel ou collectif discipline clarinette
- Participation aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet d’établissement et la direction des affaires culturelles
- Assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves
- Participation en tant que jury interne
- Encadrer des pratiques collectives au sein de l’établissement
- Participer à la vie du conservatoire et à la réflexion pédagogique
- Etre force de proposition dans des dynamiques transversales d’enseignement
Profil recherché
- Maîtrise de la technique instrumentale de la clarinette
- Connaissance des différentes techniques et méthodes d’évaluation
- Compétence dans la préparation d’élèves pour les prestations, en travaillant l’interprétation, et la gestion du trac
- Sens de la communication et du travail d’équipe avec l’équipe enseignante et la direction
- Capacité à encourager l’apprentissage et à motiver les élèves
- Capacité d’écoute et sens de la communication
L'employeur se présente
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261012001227 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.