Enseignant(e) artistique spécialité technique vocale et ateliers vocaux — Communauté de communes Loir Luce Berce
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En bref
Enseignant(e) artistique spécialité technique vocale et ateliers vocaux — Communauté de communes Loir Luce Berce, à Montval-sur-Loir (Sarthe). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Temps non complet, 7h45 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Loir Luce Berce Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Enseignant(e) artistique spécialité technique vocale et ateliers vocaux |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Enseignant ou enseignante artistique |
| Famille de métiers | Culture > Enseignement artistique |
| Lieu de travail | Montval-sur-Loir (Sarthe) 88 Avenue Jean Jaurès Château-du-Loir, Montval-sur-Loir · Chemin des Gourdeaux, Marçon |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 7h45 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O072261016001007 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son action culturelle, l’école de musique communautaire recrute un enseignant spécialisé en technique vocale et ateliers vocaux pour 7 heures 45 hebdomadaires (5h45 + 2). Les cours sont basés sur les sites de Montval-sur-Loir et de Marçon. En lien direct avec le Directeur de l’école de musique, vous intégrerez une équipe de 15 enseignants. L’école de musique est composée de deux lieux d’enseignement pour 220 élèves.
Vous souhaitez participer et porter des projets innovants sur un territoire à dominante rural avec votre ou vos spécialités artistiques ? Vous avez la fibre relationnelle ? Rejoignez-nous !
Missions et conditions d'exercice
Enseignement des disciplines artistiques "technique vocale et ateliers vocaux"
- Temps de face à face pédagogique
A partir d’une expertise artistique et pédagogique :
- Enseigne des pratiques artistiques spécialisées,
- Développe la curiosité et l’engagement artistique,
- Transmet un répertoire le plus large possible en relation avec sa spécialité, en inscrivant son activité dans le projet pédagogique de l’école
- Missions opérationnelles – hors temps d’enseignements
- Préparation des cours et recherche pédagogique,
- Organisation et suivi des études des élèves,
- Évaluation des élèves, préparation et accompagnement aux examens,
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques et artistiques à dimension collective,
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique,
- Participation à la vie de l’école au travers des manifestations
Profil recherché
Formation :
D.E., DUMI, équivalences dans la Fonction Publique Territoriale ou autres, expériences dans les disciplines enseignées.
Compétences :
- Théorie et pratique des langages musicaux et pédagogiques,
- Maîtrise technique et artistique de la ou/ des disciplines enseignées,
- Avoir une pratique de la pédagogie de groupe et/ou du travail d’ensemble,
- Faire preuve d’ouverture aux différents styles musicaux,
- Etre source de propositions pédagogiques différenciées et de projets artistiques
Savoir-Faire :
- Savoir prendre des initiatives,
- Disponibilité,
- Accompagner le parcours et l’évolution des élèves- identifier le rythme et les capacités d’apprentissage…
Savoir Être :
- Sens du travail en équipe,
- Sens des relations humaines : collègues, familles, public,
- Sens du service public,
- Respect du matériel mis à sa disposition,
- Mise à disposition de matériel et d’une documentation relative à la discipline enseignée
- Contraintes horaires et de congés,
- Horaires de travail spécifiques (soir, week-end…),
- Utilisation de son instrument personnel
L'employeur se présente
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 23 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (90 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261016001007 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.