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Magasinier - service d'eau — Communauté de communes Loir Luce Berce

Luceau · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet
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Magasinier - service d'eau — Communauté de communes Loir Luce Berce, à Luceau (Sarthe). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurCommunauté de communes Loir Luce Berce
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMagasinier - service d'eau
CatégorieC
Métier(s)Magasinier ou magasinière
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailLuceau (Sarthe)
2 Rue du Nord, Luceau
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO072261028000049
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt général ?

Rejoignez un territoire engagé pour une gestion durable de l’eau et contribuez à garantir une ressource de qualité pour plus de 23 000 habitants (20 communes -13650 abonnés – 15210 branchements).

La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé recrute pour son service d’eau un magasinier – H/F.

Par votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous contribuez directement à la continuité du service public, à la réactivité des interventions, à la maîtrise des coûts et à la performance globale du service.

Poste en CDD renouvelables de 6 mois - avec possibilité d'évolution vers un emploi permanent au bout de 1 an.

Missions et conditions d'exercice

VOTRE RÔLE sous l’autorité hiérarchique du responsable d’exploitation du service d’eau :

  • Gérer les stocks de pièces de fontainerie, les approvisionnements et la logistique afin de garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions sur les réseaux
  • Assurer le suivi des inventaires du matériel et des équipements, organiser leur mise à disposition et veiller à leur maintenance
  • Gérer et suivre l’entretien de la flotte de véhicules du service afin d'assurer leur disponibilité, leur bon fonctionnement et leur conformité réglementaire
  • Participer à l'optimisation des stocks, à la maîtrise des coûts et à la préservation des équipements

MISSIONS :

Gestion des stocks de pièces de fontainerie, approvisionnement et logistique :

  • Assurer la réception, le rangement, le suivi et l'inventaire des stocks,
  • Garantir la traçabilité des mouvements de stock et leur affectation aux chantiers,
  • Participer à l’organisation logistique des chantiers, préparer les pièces et matériels nécessaires,
  • Anticiper les besoins et établir les bons de commande, assurer le suivi des livraisons et gérer les éventuels retours,
  • Optimiser les capacités de stockage et les approvisionnements,
  • Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du magasin

Gestion des matériels et équipements :

  • Réaliser l'inventaire et le suivi des matériels, outillages et équipements,
  • Planifier les renouvellements et besoins en matériel,
  • Mettre à disposition les équipements nécessaires aux équipes d'intervention,
  • Assurer le suivi des dotations individuelles,
  • Gérer les prêts et retours de matériels partagés

Gestion de la flotte de véhicules :

  • Assurer le suivi des attributions de véhicules,
  • Contrôler la présence et l'état des équipements de sécurité embarqués,
  • Planifier et suivre les opérations de maintenance, de contrôle technique et de réparation,
  • Assurer les relations avec les garages et prestataires extérieurs ainsi que le suivi des devis et factures

Organisation du service :

  • Respecter les procédures et consignes de sécurité,
  • Assurer l'entretien du véhicule affecté,
  • Participer aux astreintes selon l'organisation du service

Profil recherché

  • Formation niveau bac pro magasinier ou dans le

domaine de l’eau, ou expérience sur un poste similaire

  • Permis B obligatoire

Seraient appréciées :

  • L’AIPR intervenant
  • L’habilitation électrique (H0/B0)
  • L’habilitation amiante intervenant
  • L’habilitation chlore

Compétences – Savoir-être :

  • Connaissances techniques dans le domaine de l’eau

ou des travaux publics,

  • Connaissance des matériaux AEP,
  • Maîtrise de l’outil informatique, suite bureautique,
  • Être force de proposition et avoir un esprit d’initiative,
  • Aisance avec l’outil informatique,
  • Autonomie, rigueur, organisation,
  • Respect des consignes, du matériel et des procédures,
  • Travail en équipe, sens du service public,
  • Capacité à rendre compte

L'employeur se présente

La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 23 000 habitants.

Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.

Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (90 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261028000049 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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