Responsable du service bâtiments — Communauté de communes Loir Luce Berce
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En bref
Responsable du service bâtiments — Communauté de communes Loir Luce Berce, à La Chartre-sur-le-Loir (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Loir Luce Berce Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service bâtiments |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | La Chartre-sur-le-Loir (Sarthe) 18 Rue du Pineau D Aunis, La Chartre-sur-le-Loir |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 12/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O072261014000631 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences managériales au service d’un territoire dynamique ?
Rejoignez la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé en tant que responsable du service bâtiments et participez à la gestion et au développement de son patrimoine communautaire.
Vous intégrerez une équipe de 5 agents (le responsable de service, la coordinatrice administrative des services techniques, 3 agents de terrain dont le chef d’équipe).
Poste à pourvoir dès le 18 janvier 2027 pour une période de "tuilage" .
Missions et conditions d'exercice
VOTRE RÔLE sous l’autorité hiérarchique du Directeur des services techniques et avec l’appui de la coordinatrice administrative des services techniques :
Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité,
Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des programmes travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
Garantir de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires),
Superviser l’activité des services rattachés.
VOS MISSIONS
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
- Montage, planification, coordination d'opérations de constructions neuves, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments,
- Programmation des travaux, chiffrage, suivi des chantiers,
- Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire,
- Supervision ou participation aux projets construction et/ou réhabilitation des bâtiments, et représentation du maître d'ouvrage,
- Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments (application de réglementation et contrôle sécurité des ERP, …),
- Supervision du dossier accessibilité et co-animation de la commission accessibilité,
- Gestion administrative des marchés de travaux ou des contrats de maintenance liés à ces missions (engagements budgétaires, vérification des factures suites aux prestations réalisées…)
Profil recherché
- Formation technique supérieure BAC+2 et/ou expérience sur poste similaire
- Maîtrise des outils bureautique et logiciels métiers
- Permis B
Compétences techniques :
- Connaissances techniques en bâtiment exigées, connaissance des matériaux biosourcés géosourcés appréciée,
- Connaissances réglementaires liées à l’activité bâtiment exigées,
- Maîtrise des procédures de marchés publics,
- Maîtrise opérationnelle de la programmation de travaux et de la maintenance des bâtiments,
- Connaissance des règles de comptabilité publique
Qualités personnelles :
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacités organisationnelles,
- Polyvalence, disponibilité, autonomie et capacité à travailler en équipe et à nouer un relationnel de confiance avec les élus,
- Sens des responsabilités et intégrité,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle
Poste à pourvoir dès le 18 janvier 2027 pour une période de "tuilage" .
Temps de travail 35 H hebdomadaires.
Rémunération suivant grade de recrutement et expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.
Lieu de travail : La chartre sur le Loir (72340).
L'employeur se présente
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 23 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs..., son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (90 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261014000631 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.