Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Contrat ou emploi temporaireCandidatures ouvertes

Enseignant en lettres classiques (français et latin) - L0201 - Lycée REVEL (31) — Rectorat de Toulouse

Haute-Garonne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie A2 363 € brut/mois
Enregistrer

En bref

Enseignant en lettres classiques (français et latin) - L0201 - Lycée REVEL (31) — Rectorat de Toulouse, en Haute-Garonne. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurRectorat de Toulouse
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteEnseignant en lettres classiques (français et latin) - L0201 - Lycée REVEL (31)
CatégorieA
Métier(s)Enseignante / Enseignant
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailHaute-Garonne
Lycée Vincent Auriol REVEL Haute-Garonne
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération2 363 € brut par mois
Dans l'offre : « La rémunération principale s’élève à 2363 euros brut mensuels pour un temps complet. »
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
RéférenceMENJ-16-2026-50669
SourceChoisir le service public

Les missions

L’académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel avec de solides connaissances en latin, histoire de l'art et en littérature pour assurer un remplacement à temps incomplet au lycée Vincent Auriol à Revel (Haute-Garonne).

Missions

  • Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
  • Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
  • Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des progrès et acquis des élèves
  • Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation
  • Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
  • Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe

Compétences attendues :

  • Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
  • Maîtrise du français écrit et oral
  • Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
  • Capacité à animer un groupe
  • Maîtrise des outils numériques

Profil recherché

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'enseignement

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

L'enseignant contractuel maîtrise les programmes d'enseignement des lettres classiques en lycée.

Informations complémentaires

Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d’inspection en charge de la discipline.

L'employeur se présente

L’enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Enseignement et formation » en Haute-Garonne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Rectorat de Toulouse

Offres similaires en Haute-Garonne

Toutes les offres d'emploi Enseignement et formation en Haute-Garonne →

Source : Choisir le service public, offre MENJ-16-2026-50669 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.