Expert sénior*C-O/TECH/TSV — Direction Générale de l'Aviation Civile
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Expert sénior*C-O/TECH/TSV — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Loperhet (Finistère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Expert sénior*C-O/TECH/TSV |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Loperhet (Finistère) 29470-LOPERHET |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | DGAC-AVE-127825-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Technique (processus R2)
- Assurer le suivi, la maintenance et les évolutions des logiciels locaux ,
- Assurer l'assistance technique aux usagers (Linux, réseau, SSI, BDD...),
- Participer, en tant que de besoin, aux opérations techniques ,
- Participer aux activités techniques du pôle dont le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des OCS et contribuer à leurs évolutions ,
- Contribuer à la production et au suivi des documents : MMO, MMS, consigne, note, EB, FFT ..
Formation (processus S2)
- Contribuer à l'accueil et au tutorat des stagiaires du service Technique en coordination avec les services du centre ,
- Préparer et animer des actions de formation et de tutorat en coordination avec l'encadrement du pôle et les Instructeurs Licences du service ,
- Assurer une assistance dans le domaine de l'EAO ,
- Administrer le logiciel OLAF aux bénéfices en particulier des Instructeurs Licence, contribuer à la délivrance et aux maintien des Autorisations d'Exercice et référentiels locaux de compétences ,
- Assurer la communication et la transmission de son savoir
QS/T (processus R2)
- Contribuer à la qualité de service technique : administration de SIAM et de SAFETYCUBE, notification d'évènements ,
- Contribuer aux traitements (saisies et analyses) des évènements de sécurité, à la préparation et à l'animation des REX au sein du service
Divers
- Assurer le pilotage de tout projet qui lui serait confié, en collaboration avec son encadrement direct et en coordination avec les entités du centre, les services centraux et les entreprises privées ,
- Contribuer à la gestion du parc des appareils de mesure ,
- Contribuer à la rédaction ou vérification des études de sécurité, de sûreté et des plans de prévention ,
- Participer au suivi de Disponibilité Opérationnelle
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT :
- Notifier les événements relatifs à la sécurité dont il a connaissance ,
- Prendre en compte les résultats et les préconisations issus du REX et participer à leur diffusion (amélioration continue et culture juste) ,
- Respecter les procédures attachées à son domaine d'activité ,
- Participer aux revues de processus qui le concernent et veiller à l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques dans son domaine ,
- Participer aux audits internes et externes et, s'il le souhaite, devenir auditeur interne ,
- Assurer l'intérim du chef de pôle et de son adjoint en cas d'absence supérieure à une semaine
Profil recherché
Techniques de base :
- Compétences techniques de son domaine ,
- Outils de bureautique et de formation ,
- Ingénierie pédagogique ,
- Conduite de projet
Qualités requises :
- Savoir définir une méthodologie permettant d'atteindre les objectifs ,
- Avoir le sens des relations humaines ,
- Avoir le sens de l'organisation et de la méthode
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :
- Pour les IESSA, être titulaire de qualification technique supérieure
FORMATION D'INTEGRATION :
- Formations techniques en tant que de besoin ,
- Gestion de projet ,
- Etudes de sécurité : sensibilisation aux études de sécurité en 373, évaluation sécurité 373 sur la base du volontariat ,
- Formation SMI ,
- Formateur occasionnel, formation EAO
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Travail à horaire de bureau ,
- Habilitation électrique H0B0
EXPERIENCES SOUHAITEES :
- Expérience dans le domaine de la maintenance technique ,
- Expérience autres postes expertise ,
- Expérience en gestion de projet
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-127825-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.