Garde champêtre — Mairie de Dammarie-les-Lys
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En bref
Garde champêtre — Mairie de Dammarie-les-Lys, à Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Garde champêtre chef principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Dammarie-les-Lys Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Garde champêtre |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Garde champêtre chef principal |
| Métier(s) | Garde champêtre |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne) 170, avenue Henri barbusse, Dammarie-les-Lys |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O077260520001598 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Citoyenneté et rattaché(e) au service de la Police Municipale, sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, le/la garde champêtre assure des missions de prévention, de surveillance et de protection du territoire communal, notamment dans les domaines de la police rurale et de l'environnement.
VOS MISSIONS :
Protection et surveillance du territoire
- Surveiller et protéger les espaces naturels, agricoles et forestiers
- Lutter contre les dépôts sauvages, dégradations, incendies, braconnage et autres atteintes à l'environnement
- Effectuer des patrouilles régulières sur l'ensemble de la commune à pied, en VTT ou en véhicule
Police rurale et prévention
- Veiller au respect des arrêtés municipaux et des pouvoirs de police du Maire
- Participer aux actions de prévention, de médiation et de tranquillité publique
- Informer et sensibiliser la population aux réglementations liées à l'environnement, aux nuisances, à la divagation animale ou encore au Code de la Route
- Intervenir lors d'événements communaux et participer, si nécessaire, à des dispositifs coordonnés avec les forces de sécurité
Constatation des infractions
- Rechercher et constater les infractions relevant de vos compétences (Code rural, environnement, urbanisme, route, arrêtés municipaux...)
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et écrits professionnels
- Réaliser des constats sur site, recueillir les témoignages et assurer le suivi des procédures
Relations avec la population
- Assurer une présence de proximité auprès des administrés
- Renseigner, orienter et accompagner les habitants
- Participer à des actions de sensibilisation auprès des écoles, associations et partenaires locaux
PROFIL RECHERCHE :
Savoir-être
- Sens du service public, intégrité et impartialité
- Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue
- Capacité à gérer les conflits avec calme et diplomatie
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Aptitude au travail de terrain et à rendre compte
Compétences et connaissances
- Bonne connaissance du Code Rural, du Code de l'Environnement, du Code de la Route et des règles d'urbanisme
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et des procédures administratives et judiciaires liées aux missions
- Expérience dans la constatation des infractions et la rédaction de procédures
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Conditions de travail
- Poste basé au sein de la Police Municipale
- Temps de travail : 37h hebdomadaires selon planning
- Travail possible en soirée et le week-end
- Déplacements fréquents et activité majoritairement en extérieur, par tous temps
- Bonne condition physique requise
Environnement professionnel
Vous travaillerez en lien avec l'ensemble des services municipaux, les services de secours, les forces de sécurité ainsi que les partenaires locaux et associations (chasse, pêche, environnement...).
Rejoignez une collectivité engagée dans la protection de son territoire et la qualité de vie de ses habitants.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la Direction Citoyenneté et rattaché(e) au service de la Police Municipale, sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, le/la garde champêtre assure des missions de prévention, de surveillance et de protection du territoire communal, notamment dans les domaines de la police rurale et de l'environnement.
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an
VOS MISSIONS :
Protection et surveillance du territoire
- Surveiller et protéger les espaces naturels, agricoles et forestiers
- Lutter contre les dépôts sauvages, dégradations, incendies, braconnage et autres atteintes à l'environnement
- Effectuer des patrouilles régulières sur l'ensemble de la commune à pied, en VTT ou en véhicule
Police rurale et prévention
- Veiller au respect des arrêtés municipaux et des pouvoirs de police du Maire
- Participer aux actions de prévention, de médiation et de tranquillité publique
- Informer et sensibiliser la population aux réglementations liées à l'environnement, aux nuisances, à la divagation animale ou encore au Code de la Route
- Intervenir lors d'événements communaux et participer, si nécessaire, à des dispositifs coordonnés avec les forces de sécurité
Constatation des infractions
- Rechercher et constater les infractions relevant de vos compétences (Code rural, environnement, urbanisme, route, arrêtés municipaux...)
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et écrits professionnels
- Réaliser des constats sur site, recueillir les témoignages et assurer le suivi des procédures
Relations avec la population
- Assurer une présence de proximité auprès des administrés
- Renseigner, orienter et accompagner les habitants
- Participer à des actions de sensibilisation auprès des écoles, associations et partenaires locaux
Profil recherché
Savoir-être
- Sens du service public, intégrité et impartialité
- Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue
- Capacité à gérer les conflits avec calme et diplomatie
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Aptitude au travail de terrain et à rendre compte
Compétences et connaissances
- Bonne connaissance du Code Rural, du Code de l'Environnement, du Code de la Route et des règles d'urbanisme
- Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et des procédures administratives et judiciaires liées aux missions
- Expérience dans la constatation des infractions et la rédaction de procédures
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Conditions de travail
- Poste basé au sein de la Police Municipale
- Temps de travail : 37h hebdomadaires selon planning
- Travail possible en soirée et le week-end
- Déplacements fréquents et activité majoritairement en extérieur, par tous temps
- Bonne condition physique requise
Environnement professionnel
Vous travaillerez en lien avec l'ensemble des services municipaux, les services de secours, les forces de sécurité ainsi que les partenaires locaux et associations (chasse, pêche, environnement...).
Rejoignez une collectivité engagée dans la protection de son territoire et la qualité de vie de ses habitants.
L'employeur se présente
Ville de Dammarie Les Lys, 23 559 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260520001598 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.