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Gardien brigadier de Police municipale — Mairie d'Audun-le-Tiche

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Jusqu'au 14/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gardien brigadier de Police municipale — Mairie d'Audun-le-Tiche, à Audun-le-Tiche (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Audun-le-Tiche
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGardien brigadier de Police municipale
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailAudun-le-Tiche (Moselle)
12 RUE MARECHAL FOCH, Audun-le-Tiche
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature14/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO057260622000020
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité directe du chef de service de police municipale, en liaison avec Monsieur le Maire et l'Adjoint à la sécurité, vous évoluerez au sein d'un service qui sera à terme composé de 3 agents de police municipale et de 3 ASVP pour une ville de 7000 habitants, frontalière avec le Luxembourg. Vous serez chargé(e) de missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique. Vous assurerez une relation de proximité avec la population au sein d'un service privilégiant des conditions de travail favorables pour ses agents.

Missions et conditions d'exercice

Activité 1 : ASSURER LA SURVEILLANCE DU TERRITOIRE COMMUNAL

  • Patrouiller à pied, en voiture, en vélo
  • Surveiller la voie publique, les bâtiments communaux,

Activité 2 : ASSURER LA PREVENTION ET LA REPRESSION DES INFRACTIONS

  • Surveiller le stationnement et verbaliser si besoin
  • Veiller au respect du code de la route (police route)
  • Informer les usagers des risques encourus en fonction des infractions
  • Surveiller l’entrée et la sortie des écoles
  • Aller à la rencontre de population : administrés, commerçants locaux ou du marché
  • Contrôler les propriétaires de chiens dangereux

Activité 3 : VEILLER AU BON DEROULEMENT DES FETES ET MANIFESTATIONS

  • Rédiger les arrêtés municipaux d’autorisation
  • Etablir des relations avec la gendarmerie
  • Organiser la circulation

Activité 4 : REALISER DES ACTES ADMINISTRATIFS ET DES RAPPORTS

  • Rédiger les arrêtés municipaux relatifs au pouvoir de police du maire
  • Répondre aux courriers des administrés
  • Rédiger les mises en demeure pour le non-respect des arrêtés du maire, du règlement sanitaire départemental
  • Réaliser les rapports de police
  • Rédiger des rapports d’information à destination du maire
  • Rédiger les demandes des postulants au marché et de la fête foraine

Activités spécifiques :

  • Tenir à jour le port d’arme
  • Etre placier et surveiller les marchés
  • Valider et gérer la régie d’état et communale
  • Faire appliquer la législation funéraire : pose de scellés, assister aux exhumations
  • Sécuriser les entrées et sorties des écoliers
  • Convoquer les commissions de sécurité, suivre les échéanciers des ERP, rédiger les rapports
  • Gérer la régie des droits de place
  • Polyvalence au sein du service

Profil recherché

Contraintes horaires (quotidienne ou week-end) – Très grande disponibilité – Maitrise de soi - Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public – Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale - Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le préfet et par le procureur de la république, d’assermentation délivrée par le tribunal d’instance, à des conditions de formation initiale et continue – Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057260622000020 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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