Policier municipal (h/f) — Mairie de Basse-Ham
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Basse-Ham, à Basse-Ham (Moselle). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Basse-Ham Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Basse-Ham (Moselle) Place de la République, Basse-Ham |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O057250818000442 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Fonctions principales du poste
- Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Il exerce également une relation de proximité avec la population
- Il est placé sous l’autorité du Chef de Service de Police Municipale
- Dans le cadre de la convention de mutualisation du service de Police Municipale entre les communes de Basse-Ham et Kœnigsmacker, l’agent interviendra sur les bans communaux de Basse-Ham, Kœnigsmacker et leurs annexes ainsi que sur la commune de Valmestroff dans le cadre d’une mise à disposition de personnel
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
- Veille au respect des arrêtés municipaux, du code de la route, des règles d’urbanisme, du code de l’environnement, à la police de conservation du domaine public routier, etc
- Constate par procès-verbaux les infractions aux arrêtés et dispositions relevant des compétences
- Assure la surveillance de la sécurité aux abords des écoles
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Prend les mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Accueille et enregistre les plaintes des administrés
- Intervient sur les troubles de voisinage
- Participe aux patrouilles pédestres, VTT et voiture et signale tout dysfonctionnement observé sur les équipements publics, le mobilier urbain
- Rend compte à sa hiérarchie et rédige des rapports d’activités
- Visionne et exploite les images enregistrées par les caméras de vidéoprotection
Conditions particulières d'exercice
Intervention sur les communes de Basse-Ham, Kœnigsmacker et Valmestroff
Port de l’uniforme et carte professionnelle obligatoires
Exercice soumis à des conditions particulières réglementaires d’agrément délivré par le Préfet et le Procureur de la République
Autorisation délivrée par le Préfet pour le port d’armes
Travail dans les locaux de la Police Municipale à Koenigsmacker et déplacements constants sur les trois communes et toutes autres communes souhaitant adhérer au service de Police municipale
Horaires variables en fonction d’un planning défini et validé par les maires
Horaires en continu
Possibilité d’heures supplémentaires en fonction des manifestations sur les communes de Basse-Ham, Kœnigsmacker et Valmestroff
Devoir de réserve et sens du service public
Profil recherché
Savoirs / connaissances
Pouvoirs de police du maire et attribution des administrations
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences
Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Savoirs faire / compétences techniques
Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
Techniques d’interpellation
Techniques d’enquête et d’analyse rapide d’événements imprévus
Information préventive des administrés de la règlementation en vigueur
Accueil et renseignement de la population
Savoirs être / aptitudes
Capacité d’analyse et de synthèse, sens du travail en équipe
Sens du contact, de l’écoute, de la communication et de l’observation
Sens du service public
Maîtrise de soi, calme
Rigueur,
Autonomie, Initiative
Discrétion et secret professionnel
Disponibilité
Bonne condition physique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057250818000442 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.