Gardien de Police — Mairie de Volmerange-les-Mines
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En bref
Gardien de Police — Mairie de Volmerange-les-Mines, à Volmerange-les-Mines (Moselle). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Volmerange-les-Mines Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien de Police |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Volmerange-les-Mines (Moselle) PLACE RAYMOND LOCATELLI, Volmerange-les-Mines |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O057261112000180 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Surveillance générale du territoire communal (patrouilles pédestres ou véhiculées)- Application des arrêtés du Maire (bruit, stationnement, dépôts sauvages…)- Prévention des incivilités et présence dissuasive- Sécurisation des abords des établissements scolaires et des lieux publics
Police de la route et gestion du stationnement- Contrôle et verbalisation des infractions au code de la route (stationnement, vitesse…)- Régulation de la circulation lors d’événements, chantiers ou situations d’urgence
Dialogue avec la population, écoute et remontée des informations- Partenariat avec les services sociaux, les écoles, les associations et la Gendarmerie Nationale- Intervention lors de troubles à la tranquillité publique ou situations conflictuelles- Encadrement des manifestations locales (festivités, marchés, cérémonies)- Rédaction de rapports, mains courantes, procès-verbaux et comptes rendus d’intervention
Dialogue avec la population, écoute et remontée des informations- Partenariat avec les services sociaux, les écoles, les associations et la Gendarmerie Nationale- Intervention lors de troubles à la tranquillité publique ou situations conflictuelles- Encadrement des manifestations locales (festivités, marchés, cérémonies)- Rédaction de rapports, mains courantes, procès-verbaux et comptes rendus d’interventi
Missions et conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Animation et pilotage d'équipe
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions
prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
Profil recherché
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions
prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261112000180 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.