Policier municipal (h/f) — Mairie de Folschviller
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Folschviller, à Folschviller (Moselle). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Folschviller Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Folschviller (Moselle) RUE D'USSON DU POITOU - BP 100, Folschviller |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Emploi selon grille indiciaire – ISFE part fixe jusqu’à 30 % et part variable. Participation de l’employeur aux frais de santé (mutuelle et prévoyance). Amicale du personnel. Affiliation au CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O057260923000890 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du chef du service de police municipale, en liaison avec Monsieur le Maire, vous évoluerez au sein d’un service qui sera à terme composé de 3 agents de police municipalité pour une ville de 4000 habitants. Vous serez chargé(e) de missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publique. Vous assurerez une relation de proximité avec la population au sein d’un service privilégiant des conditions de travail favorable pour ses agents.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
- ASSURER LA SURVEILLANCE DU TERRITOIRE COMMUNAL
o Patrouilles pédestres ou véhiculées
o Surveiller la voie publique, les bâtiments communaux
- ASSURER LA PREVENTION ET LA REPRESSION DES INFRACTIONS
o Surveiller le stationnement et verbaliser si besoin
o Veiller au respect du code de la route (police route)
o Informer les usagers des risques encourus en fonction des infractions
o Surveiller l’entrée et la sortie des écoles
o Aller à la rencontre de la population : administrés, commerçants locaux ou marché hebdomadaire
o Contrôler les propriétaires de chiens dangereux
- VEILLER AU BON DEROULEMENT DES FETES ET MANIFESTATIONS
o Rédiger les arrêtés municipaux d’autorisation
o Etablir des relations avec la gendarmerie
o Organiser la circulation
- REALISER DES ACTES ADMINISTRATIFS ET DES RAPPORTS
o Rédiger les arrêtés municipaux relatifs au pouvoir de police du maire
o Répondre aux courriers des administrés
o Rédiger les mises en demeure pour le non-respect des arrêtés du maire, du règlement sanitaire départemental
o Réaliser les rapports de police
Conditions d'exercice :
- Contraintes horaires (quotidienne ou week-end
- Permis de conduire nécessaire
- Service armé : GLOCK 17 - TASER - Bâton télescopique - Aérosol de défense
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le préfet et par le procureur de la république, d’assermentation délivrée par le tribunal d’instance, à des conditions de formation initiale et continue
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire,
Profil recherché
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale
- Très grande disponibilité
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Débutant accepté
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057260923000890 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.