Gardien de nuit — Mairie du Port
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En bref
Gardien de nuit — Mairie du Port, au Port (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Port Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gardien de nuit |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Gardien ou gardienne d'immeuble, Chargé ou chargée de prévention et de sécurité |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Le Port (La Réunion) BP 62004, Le Port |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 18/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O974261027000116 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable de service des Sports, vous exercez les missions suivantes :
- Surveiller les accès, vérifie les ouvertures et fermetures de l'installation sportive
- Assurer la sécurité du site sportif durant les heures de fermeture
- Effectuer des rondes régulières ou aléatoires
Missions et conditions d'exercice
- Surveiller les accès,
- Vérifier les ouvertures et fermetures de l'installation sportive
- Assurer la sécurité du site sportif durant les heures de fermeture
- Effectuer des rondes régulières ou aléatoires
- Intervenir sur appel ou en cas d'incident
- Tenir à jour le cahier de transmission en notant les actions réalisées et les différents incidents
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
- Alerter le cadre d'astreinte des difficultés rencontrées
- Avoir l'aptitude physique à exécuter les tâches requises (selon le poste de travail, travail assis, travail debout, rondes, travail
de nuit, horaires atypiques...).
Profil recherché
CAP/BEP entretien des locaux Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
- Notions de premiers secours
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythme d'activité .... )
- Travail seul ou en équipe
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Port des EPI ( Équipements de Protection Individuelle)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261027000116 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.