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Gerant loisirs — Service du commissariat des armées

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Gerant loisirs — Service du commissariat des armées, à Fréjus (Var). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurService du commissariat des armées
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGerant loisirs
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de prestation hôtelière
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailFréjus (Var)
QUARTIER GÉNÉRAL LECOCQ 83600 FREJUS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le31/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_21-00071376
SourceChoisir le service public

Les missions

Affecté à la cellule hébergement, hôtellerie et loisirs du pôle de Fréjus, sous l’autorité du directeur d’exploitation R2HL, le titulaire du poste sera chargé de collaborer à l’activité logistique, de production et d’accueil de la clientèle. Mais aussi :

  • Superviser l’activité hébergement et hôtellerie sur l’ensemble du site,
  • Transmettre quotidiennement les consignes au personnel assurant l’astreinte hébergement et hôtellerie (week-end, jours fériés et HNO)
  • Gérer le planning des réservations sur les logiciels EUREKA, ALIDADE, PROTEL AIR et MORPHE
  • Assurer les conditions d’accueil du personnel hébergé (états des lieux entrants/sortants)
  • Coordonner les actions à mener en matière de propreté et d’entretien courant préventif et curatif
  • Assurer l’entretien général des infrastructures, en relation avec le Service d’Infrastructure de la Défense (SID)
  • Effectuer le suivi des indicateurs mensuels
  • Réceptionner, contrôler qualitativement et quantitativement les matières premières et participer au stockage
  • Gérer les stocks et la caisse sur le logiciel SIGMESS + SERES
  • Effectuer occasionnellement des prestations particulières (bal régimentaire, repas de la famille coloniale, journées portes ouvertes…) sur demande y compris en jours et heures non ouvrables
  • Manager le personnel

En cas d'absence d'un personnel d'accueil, vous pouvez être amené à le remplacer.

Profil recherché

Sachant faire preuve de sens de l’organisation, de rigueur et de respect des procédures, vous savez travailler en équipe et parfois sous pression. Des formations complémentaires en gestion et en management d’équipe seraient un atout.

Conditions particulières d'exercice

Prévisible : activités en HNO.

Travail les soirs en semaine, week-end et jours fériés ; station debout prolongée ; port de charge ; travail en enceinte militaire.

Formation interne liée à l'utilisation de logiciels spécifiques (EUREKA, ALIDADE, SIGMESS, SERES, PROTEL AIR, MORPHE).

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.

Le ministère offre en outre de nombreux avantages :

  • Restauration sur place avec contribution employeur. Protection sociale complémentaire
  • Rythme de travail :
    • 08h00-12h00 / 12h45-17h15
    • le vendredi de 08h00 à 12h00
    • le dimanche de 17h00 à 20h00
  • Jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5
  • Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère
  • Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Draguignan est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions mutualisées d’administration générale et de soutien commun au profit des organismes et formations du ministère des Armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC articule son action autour de 4 pôles situés à Draguignan, Fréjus, Canjuers et au Cannet des Maures et de 2 divisions. Le poste se situe au sein du pôle commissariat de Fréjus, sous l’autorité du directeur d’exploitation local.

Le pôle commissariat de Fréjus soutient les unités permanentes stationnées sur le camp ainsi que les unités de toute la métropole venant s’entrainer.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_21-00071376 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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