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Gestionnaire administratif et financier de projet (F/H) — GIP - Formation de l'académie de Lyon

Villeurbanne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie A
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En bref

Gestionnaire administratif et financier de projet (F/H) — GIP - Formation de l'académie de Lyon, à Villeurbanne (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurGIP - Formation de l'académie de Lyon
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire administratif et financier de projet (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Assistante / Assistant de gestion financière
Famille de métiersFinances publiques
Lieu de travailVilleurbanne (Rhône)
Villeurbanne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Contractuels : Selon diplômes et expériences · Fonctionnaires : Selon grille académique »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
Référence2026-2453783
SourceChoisir le service public

Les missions

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le ou la gestionnaire administratif et financier intervient sur les projets annuels et pluriannuels portés par le GIPAL-Formation. À ce titre, il ou elle assure les missions suivantes :

1. Contribution au montage et à l’instruction des dossiers : consolidation des budgets, saisie des données des projets sur les plateformes, conventionnement, diffusion des procédures ;

2. Gestion administrative et financière : gestion des engagements, des commandes et des interventions des vacataires, contrôle des pièces justificatives, suivi des budgets, élaboration des bilans financiers ;

3. Préparation des groupes de travail et des réunions institutionnelles et partenariales, et participation à ces instances ;

4. Compilation des données d’entrée du tableau de bord des indicateurs de pilotage et de performance ;

5. Participation à la démarche qualité Eduform du GIPAL-Formation (groupe processus qualité RH).

RELATIONS FONCTIONNELLES

  • En interne : équipes projets, pilotes de projet, service financier, directrice
  • En externe : partenaires des projets, financeurs

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances (savoirs)

  • Intérêt pour le secteur de la formation et aisance avec les données chiffrées
  • Connaissance des outils de dématérialisation
  • Compétences opérationnelles (savoir-faire)
  • Gérer des flux d’informations importants
  • Maîtriser les outils bureautiques principalement Excel (suite Office) et s’adapter aux outils collaboratifs
  • Rechercher et exploiter la documentation de manière autonome
  • Rédiger avec aisance
  • Rendre compte de son activité

Compétences comportementales (savoir-être)

  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
  • Sens des priorités et réactivité
  • Autonomie

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme de niveau bac + 3, administration, gestion financière, expérience d’au moins trois ans en gestion financière

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Finance, banques, assurances, Comptabilité, gestion, Secrétariat, bureautique

Compétences attendues

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances (savoirs)

  • Intérêt pour le secteur de la formation et aisance avec les données chiffrées
  • Connaissance des outils de dématérialisation
  • Compétences opérationnelles (savoir-faire)
  • Gérer des flux d'informations importants
  • Maîtriser les outils bureautiques principalement Excel (suite Office) et s'adapter aux outils collaboratifs
  • Rechercher et exploiter la documentation de manière autonome
  • Rédiger avec aisance
  • Rendre compte de son activité

Compétences comportementales (savoir-être)

  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
  • Sens des priorités et réactivité
  • Autonomie

Informations complémentaires

Contrat de projet (CDD) d’une durée de deux ans, renouvelable une fois

L'employeur se présente

Le groupement d’intérêt public de l’académie de Lyon (GIPAL) a pour mission de soutenir la stratégie académique en assurant la gestion administrative, financière et commerciale de projets de formation tout au long de la vie et d’insertion professionnelle.

Le GIPAL-Formation est un outil de gestion, de coopération régionale et de concertation pour les acteurs de la formation initiale et continue de l’Éducation nationale et leurs partenaires.

Le service

Le GIPAL-Formation s’engage dans des projets pluriannuels nécessitant une gestion administrative et financière rigoureuse. La personne recrutée travaillera avec les équipes des différents projets dont elle aura la charge. Des déplacements sont possibles en fonction des besoins des projets.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2453783 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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