Gestionnaire administratif et financier (F/H) — Communauté d'agglomération du Douaisis
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En bref
Gestionnaire administratif et financier (F/H) — Communauté d'agglomération du Douaisis, à Douai (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Douaisis Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administratif et financier (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Douai (Nord) Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O059261014001262 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de son Directeur, Douaisis Agglo recrute un Gestionnaire administratif et financier à Loisiparc.
Missions et conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
PENDANT LA PERIODE D’EXPLOITATION
- Régie
o Gère la régie communautaire
o Contrôle journalier des différentes caisses
o Vérification et préparation des dépôts en Trésorerie
o Transport de fonds entre la base de loisirs et la Trésorerie de Douai
o Mise à jour des tableaux de suivi
- Secrétariat – Réservation :
o Accueil téléphonique
o Accueil téléphonique et physique des groupes et accueils de loisirs
o Prise de réservation, établissement des devis, confirmation et validation des venues des accueils de loisirs
- Boutique
o Gestion des stocks
o Suivi et mise à jour informatique
o Suivi, réception et enregistrement des commandes
- Comptabilité
o Etablissement et suivi des bons de commandes
o Suivi du budget annexe Loisiparc
o Etablissement des factures accueils de loisirs en version dématérialisée et transmission au service Financier
- Relations avec les communes et le public
o Accueillir, conseiller et orienter le public (accueil physique, téléphonique, électronique)
HORS PERIODE D’EXPLOITATION
- Gestion du courrier (rédaction, frappe et mise en forme des courriers et des documents administratifs, enregistrement)
- Gestion des réunions (organisation des réunions et rdv, organisation des manifestations et événements)
- Coordination des activités (transmission des demandes extérieures vers les services et assurer le suivi)
- Suivi comptable (réalisation et suivi des bons de commande)
- Gestion documentaire (archiver et classer les dossiers, gérer la documentation)
Profil recherché
Compétences pratiques :
Capacité d'analyse
Capacité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique
Savoirs agir :
Travail en équipe
Diplomatie
Capacité d’initiatives et de proposition
Réactivité et capacité à agir vite
Capacité de gestion du stress
Disponibilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261014001262 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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