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Gestionnaire administratif (F/H) — Communauté d'agglomération du Douaisis

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Jusqu'au 19/11 · encore 5 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire administratif (F/H) — Communauté d'agglomération du Douaisis, à Douai (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération du Douaisis
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire administratif (F/H)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailDouai (Nord)
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO059261015000969
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Douaisis Agglo recrute un Gestionnaire administratif au sein de la Direction du Développement Economique.

Missions et conditions d'exercice

1- Gestion du courrier. Rédiger des courriers. Assurer la frappe et la mise en forme du courrier et tous documents administratifs, enregistrer et orienter le courrier départ/arrivée

2- Gestion des agendas et des réunions. Organiser des réunions et rendez-vous et gérer l'agenda d'un ou plusieurs cadres

3- Coordination des activités : transmettre les demandes extérieures vers les services et élatY3rer tous documents administratifs nécessaires (fiche navette.. Assurer le suivi des réponses et du des demandes, transmettre des informations ou demander des renseignements

4- Gestion documentaire : archiver et classer les dossiers. gérer la documentation

5 -Relations avec les communes et le public : accueillir. Conseiller et Orienter le public (accueil physique, téléphonique, électronique)

6 - Reporting : mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de résultat et d'avancement (tableaux des ventes). Taux d'occupation du foncier et effectif des entreprises Sur les Parcs d'activités de la Collectivité. Suivi des disponibilités foncières sur nos parcs d'activités, suivi et mise à jour de la base de données Géographique. suivi des fichiers de bases de données entreprises. Capacité d'organisation

7 - Gestion des projets d’implantations : suivi et relance des ventes et d'achats

8 - Management Réunions de service, participer aux réunions de service, élaborer le compte-rendu

Profil recherché

Compétences pratiques :

Capacité d'analyse

Diplomatie

Capacité d’initiatives et de proposition

Capacité d'organisation

Savoirs agir :

Réactivité et capacité à agir vite

Sang-froid et capacité à gérer l’urgence

Capacité à gérer des contacts de haut niveau

Discrétion et capacité gérer la confidentialité

Capacité de gestion du stress

Amabilité et caractère avenant

Capacite d'adaptation et souplesse d'esprit

Capacité à accepter la hiérarchie

Capacité de travail collaboratif Capacité de gestion de son temps

Capacité de concentration et d'attention

Ponctualité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261015000969 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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