Gestionnaire administratif (h/f) — CCAS de Cagnes-sur-Mer
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En bref
Gestionnaire administratif (h/f) — CCAS de Cagnes-sur-Mer, à Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Cagnes-sur-Mer Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administratif (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes) 37 avenue de la Gare - Bâtiment Agora, Cagnes-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O006261026001477 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la ville de CAGNES-sur-MER est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c’est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif : apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Etablissement public administratif, notre établissement est structuré en 4 directions : les moyens généraux, le logement hébergement, la vie des séniors et autonomie et la cohésion sociale.
En qualité de gestionnaire administratif, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes. Rattaché(e) à la hiérarchie du Directeur du CCAS et du responsable de la Direction des Moyens Généraux, vous assurez un soutien administratif polyvalent quotidien auprès des services de la Direction des Moyens Généraux : secrétariat de direction - ressources humaines - finances.
Missions et conditions d'exercice
- Vous rédigez divers courriers administratifs, notes, convocations, et conventions ; vous gérez les fournitures administratives, l'archivage, les agendas, les appels téléphoniques, les mails
- Vous complétez divers tableaux de bord et participez à la constitution de divers dossiers administratifs de la Direction
- Vous assurez un suivi administratif polyvalent
- Emploi à temps complet et à temps plein : 37h30 / semaine + 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT
- Plage des horaires : 08h00-17h00 avec une pause de 1h à 2h entre 12h et 14h
- Lieu de travail : 37 avenue de la Gare – 06800 Cagnes-sur-Mer
- Dépassements d’horaires : occasionnels
- NBI : NON
- Télétravail : NON
- Astreinte : NON
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Prime de fin d'année
- Participation du CCAS si contrat labellisée de mutuelle : 20euros/ mois
- Participation du CCAS si contrat labelisée de prévoyance : 7euros/ mois
- Forfait mobilité durable : entre 100 et 300€ annuel
- Participation trajet domicile/travail : 75% à l’abonnement de transport
- Offres de loisirs, sport, culture et chèque vacances pour le personnel adhérent au COS
- Possibilités de déjeuner en cantine scolaire ou repas à emporter
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC/BAC+2 en gestion administrative ou gestion des collectivités territoriales
- Vous connaissez l'environnement territorial
- Vous possédez de bonnes connaissances pluridisciplinaires en gestion administrative
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Vous êtes organisé(e), méthodique, discret) et rigoureux(euse)
- Vous savez travailler en équipe
L'employeur se présente
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261026001477 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.